Как найти работу
Ограниченная материальная ответственность работников

Ограниченная материальная ответственность работников

Ограниченная материальная ответственность является основным видом материальной ответственности работников (ст. 241 ТК).
Трудовым законодательством наряду с ограниченной материальной ответственностью предусмотрена и полная. Поскольку случаи полной материальной ответственности четко определены законом (ст. 243 ТК), то во всех остальных случаях наступает ответственность ограниченная. Однако ограниченная ответственность возможна при наличии 2 условий:
- если ущерб причинен работником при исполнении трудовых обязанностей;
- если ущерб причинен по неосторожности (небрежности).
При умышленном причинении ущерба (например, хищении) либо причинении его не при исполнении трудовых обязанностей наступает полная материальная ответственность.
Сущность ограниченной материальной ответственности в том, что возмещение производится в размере фактически причиненного ущерба, но не свыше установленного в законе предела для удержания. Значит, при ограниченной ответственности возможно и полное возмещение ущерба, если его размер не превышает предела для удержания, установленного законом.
Например, за порчу по небрежности инструмента при исполнении трудовых обязанностей работник понесет ограниченную материальную ответственность в пределах среднего месячного заработка. Если средний заработок работника 18 тыс. руб., а стоимость инструмента, который не подлежит ремонту, 2 тыс. руб., возмещение будет полным — 2 тыс. руб. Если стоимость инструмента 20 тыс. руб., с работника можно взыскать только 18 тыс. руб. (средний месячный заработок), остальное — издержки работодателя.
Ограниченная материальная ответственность установлена в пределах среднего месячного заработка работника (ст. 241 ТК).
Следует обратить внимание на то, что ограниченную материальную ответственность на общих основаниях несут работники в возрасте до 18 лет. Особенность их материальной ответственности за причиненный работодателю ущерб состоит в том, что в некоторых случаях, когда для всех остальных работников закон установил полную материальную ответственность (ст. 243 ТК), несовершеннолетние несут ответственность ограниченную. Такими случаями являются:
- недостача ценностей, полученных ими по разовому документу;
- причинение ущерба не при исполнении трудовых обязанностей;
- разглашение сведений, составляющих охраняемую законом тайну (служебную, коммерческую или иную — ст. 242 ТК).



источник: Е.В. Магницкая, Е.Н. Евстигнеев Трудовое право





Полезные сайты:

Политические войны PoliticWar.ru
Издательское дело Bookposter.ru
Высшие учебные заведения России Edurus.ru
PR технологии, справочник ReklamaBesplatno.ru
Все горячие новости дня Allhotnews.ru


просмотров: 499
Search Montblanc Boheme All Ebay* AU* AT* BE* CA* FR* DE* IN* IE* IT* MY* NL* PL* SG* ES* CH* UK*

$127.50 (2 Bids)
End Date: Sunday Sep-15-2019 23:09:31 PDT
|
Brand New Montblanc Boheme White & Gold Fountain Pen 4810 14K Nib (M} 565

$159.50 (18 Bids)
End Date: Tuesday Sep-17-2019 19:20:38 PDT
|
Montblanc Boheme Noir Rollerball Pen Black Platinum

$499.00
End Date: Thursday Sep-26-2019 22:36:45 PDT
Buy It Now for only: $499.00
|
MONTBLANC Boheme Crystal Platinum Plated Rollerball Pen, MINT!

$125.00 (0 Bids)
End Date: Monday Sep-16-2019 16:15:12 PDT
|
Search Montblanc Boheme All Amazon* UK* DE* FR* JP* CA* CN* IT* ES* IN* BR* MX
«Ваш Магазин» Карьера. Работа мечты. Вопросы трудоустройства.
 Искусство офисных интриг. Как построить успешную карьеру в мире лжи, подстав и грязной игрыИскусство офисных интриг. Как построить успешную карьеру в мире лжи, подстав и грязной игры, 2015 г.
Джеймс Оливер

Эта книга - трезвый психологический подход к выживанию в офисе без ущерба для морального здоровья. По мнению автора, современный офисный мир, как и вся наша жизнь, изобилует психопатами, нарциссами и макиавеллистами самых разнообразных подвидов. Обоснованность этой теории придают...
Цена: 379 руб.
 Софт для карьериста. Что нужно для успешной карьеры кроме профессионализмаСофт для карьериста. Что нужно для успешной карьеры кроме профессионализма, 2009 г.
Клаус Пегги

У вас прекрасное образование? Многолетний опыт работы? Отличный послужной список? НУ И ЧТО? Каждый год учебные заведения выпускают сотни молодых специалистов! Которые, поверьте, знают и умеют не меньше вас. Сегодня образования и профессионального опыта уже недостаточно, если вы всерьёз...
Цена: 114 руб.
 Как найти хорошего начальника и хорошего подчиненного?Как найти хорошего начальника и хорошего подчиненного?, 2018 г.
Литвак М.Е.

Как это ни парадоксально - в кризис хороших работников найти сложнее, чем обычно! Приходится перебирать сотни сокращенных, прежде чем найдешь кого-то стоящего. Ведь хорошего специалиста, по мнению авторов, не выгонят. А под "хорошим" они предлагают понимать далеко не только...
Цена: 427 руб.
 Переговоры без поражения. Гарвардский методПереговоры без поражения. Гарвардский метод, 2019 г.
Фишер Р., Юри У., Паттон Б.

Как управлять конфликтными ситуациями, защититься от манипулирования и грязных приемов, которые применяют недобросовестные партнеры? Как адекватно реагировать на нестандартное поведение собеседника и предлагать альтернативные решения?

Авторы, ведущие специалисты Гарвардского...
Цена: 732 руб.
 Роман с рестораном. Записки хорошей девочкиРоман с рестораном. Записки хорошей девочки, 2019 г.
Дувинг Галина Валерьевна

Эта книга — взгляд на ресторанный бизнес глазами красивой и успешной женщины. Опираясь на свой необычный и яркий опыт, известный ресторатор Галина Дувинг (Osteria numero Uno, Jobs. Food&Wine, Osteria delta Piazza Bianca, остерия «У Сальваторе», «Итальянец»,...
Цена: 906 руб.
2008 Copyright © JobLove.ru Мобильная Версия v.2015 | PeterLife и компания
Пользовательское соглашение использование материалов сайта разрешено с активной ссылкой на сайт. Партнёрская программа.
Яндекс цитирования Яндекс.Метрика