Как найти работу
Договоры о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности работников

Договоры о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности работников

На основе договора о коллективной (бригадной) материальной ответственности может наступать полная материальная ответственность за недостачу вверенных ценностей (ст. 245 ТК). Письменный договор заключается работодателем со всеми членами коллектива (бригады), достигшими 18 лет, и в случае недостачи ценностей ответственность несут все члены бригады, если не докажут, что ущерб возник не по их вине.
Договоры о коллективной (бригадной) материальной ответственности могут заключаться при наличии следующих условий:
- совместное выполнение работниками отдельных видов работ, связанных с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой, применением или иным использованием переданных им ценностей, когда невозможно разграничить ответственность каждого работника и заключить с ним договор о полной индивидуальной материальной ответственности;
- согласие на заключение договора всех членов коллектива (бригады). При несогласии члена бригады на подписание договора ему предлагается другая работа, при отказе от которой трудовой договор может быть расторгнут работодателем по п. 2 ст. 81 ТК;
- создание работодателем всех необходимых условий для нормальной работы бригады и обеспечения полной сохранности вверенных бригаде ценностей;
- работы должны входить в Перечень работ, при выполнении которых может вводиться полная коллективная (бригадная) материальная ответственность за недостачу вверенного работникам имущества;
- договор должен быть заключен в соответствии с Типовой формой договора о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности.
Перечень и Типовая форма договора утверждены постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 31 декабря 2002 г.№85.
Перечень работ, при выполнении которых может вводиться бригадная материальная ответственность, широк. В него включены: работы по приему и выплате всех видов платежей; по расчетам при продаже товаров, продукции и услуг; работы, связанные с осуществлением финансовой деятельности; работы по приему и обработке груза, багажа, почтовых отправлений и многие другие.
Комплектование бригад осуществляется на основе принципа добровольности. При включении в состав бригады новых членов принимается во внимание мнение коллектива (бригады).
Руководство бригадой возлагается на руководителя бригады (бригадира), который назначается приказом работодателя с учетом мнения коллектива (бригады). При смене руководителя бригады или при выбытии из коллектива более 50% его первоначального состава договор должен быть перезаключен.
В Типовом договоре предусмотрены права и обязанности членов бригады и работодателя.
Коллектив (бригада) имеет право:
- участвовать в приеме вверенного имущества и осуществлять взаимный контроль за работой по хранению, обработке, продаже (отпуску), перевозке или применению в процессе производства вверенного имущества;
- принимать участие в инвентаризации, ревизии, иной проверке сохранности вверенного имущества;
- знакомиться с отчетами о движении и остатках вверенного имущества;
- в необходимых случаях требовать от работодателя проведения инвентаризации вверенного имущества;
- заявлять работодателю об отводе членов бригады, в том числе бригадира, которые, по их мнению, не могут обеспечить сохранность вверенного имущества.
Коллектив бригады обязан:
- бережно относиться к вверенному имуществу и принимать меры по предотвращению ущерба;
- в установленном порядке вести учет, составлять и представлять отчеты о движении и остатках вверенного имущества;
- своевременно ставить в известность работодателя о всех обстоятельствах, угрожающих сохранности вверенного имущества.
Множество обязанностей возложено на работодателя. Он обязан:
создавать коллективу (бригаде) условия, необходимые для обеспечения сохранности вверенных ценностей;
- принимать меры по выявлению и устранению причин, препятствующих обеспечению сохранности вверенного бригаде имущества, а также выявлять конкретных виновников причинения ущерба;
- знакомить коллектив с законодательством о материальной ответственности, а также со всеми правилами обслуживания вверенных ему ценностей;
- обеспечивать условия, необходимые для своевременного учета и отчетности о движении и остатках вверенного имущества;
- выполнять другие обязанности, обеспечивающие реализацию коллективом (бригадой) предоставленных ему прав.
Бригада привлекается к полной материальной ответственности в случае недостачи вверенных ей ценностей. Члены бригады освобождаются от возмещения ущерба, если докажут, что ущерб произошел не по их вине, а также если будет установлен конкретный виновник (виновники) недостачи.
При добровольном возмещении ущерба степень вины каждого определяется по соглашению между членами бригады и работодателем. При взыскании ущерба в судебном порядке степень вины каждого члена коллектива определяется судом (ст. 245 ТК).



источник: Е.В. Магницкая, Е.Н. Евстигнеев Трудовое право





Полезные сайты:

Политические войны PoliticWar.ru
Издательское дело Bookposter.ru
Высшие учебные заведения России Edurus.ru
PR технологии, справочник ReklamaBesplatno.ru
Все горячие новости дня Allhotnews.ru


просмотров: 639
Search All Ebay* AU* AT* BE* CA* FR* DE* IN* IE* IT* MY* NL* PL* SG* ES* CH* UK*
National Electrical Code 2017 Edition (paperback)

$72.79
End Date: Friday Oct-19-2018 3:23:01 PDT
Buy It Now for only: $72.79
|
Machinery's Handbook, 30th Edition, Toolbox Edition.Erik Oberg 2016 (Hardcover)

$59.60
End Date: Tuesday Oct-23-2018 19:49:22 PDT
Buy It Now for only: $59.60
|
HARDCOVER DSM-5 Diagnostic and Statistical Manual of Mental Disorders DSM-5

$15.00
End Date: Sunday Nov-11-2018 8:40:33 PST
Buy It Now for only: $15.00
|
The Official SAT Study Guide, 2018 Edition by The College Board (2017, Paperback

$7.99
End Date: Sunday Nov-11-2018 8:57:38 PST
Buy It Now for only: $7.99
|
NEW - The Real Heroes of Business by Schlesinger, Len; Fromm, Bill

1 053,67 руб.
End Date: 11.11 16:59
Buy It Now for only: US 1 053,67 руб.
Buy it now |
Новый-в женском книга творчество (бизнес жизни)

577,94 руб.
End Date: 19.10 13:51
Buy It Now for only: US 577,94 руб.
Buy it now |
NEW - The Business Writer's Handbook

895,75 руб.
End Date: 11.11 17:21
Buy It Now for only: US 895,75 руб.
Buy it now |
NEW - How to Make It Big in the Seminar Business by Paul Karasik

588,43 руб.
End Date: 11.11 16:59
Buy It Now for only: US 588,43 руб.
Buy it now |
Search All Amazon* UK* DE* FR* JP* CA* CN* IT* ES* IN* BR* MX
Search Results from «Озон» Юридические науки
 
Право социального обеспечения России
Право социального обеспечения России
Настоящий учебник - первый учебник по праву социального обеспечения России, сформировавшемуся практически заново в 1990-2001 гг.
В учебнике рассматриваются проблемы становления и развития системы социального обеспечения в России, все узловые вопросы, касающиеся пенсионного обеспечения граждан, обеспечения их социальными пособиями, компенсационными и страховыми выплатами, а также проблемы социального обслуживания в различных его видах.
Учебник подготовлен в соответствии с программой курса "Право социального обеспечения" и методическими рекомендациями по его изучению, разработанными в Московской государственной юридической академии и на юридическом факультете Университета Российской академии образования. Его авторы - известные специалисты в данной области, доктора юридических наук, профессора М.Л.Захаров, Э.Г.Тучкова.
Рекомендован Советом по правоведению Учебно-методического объединения университетов Российской Федерации в качестве учебника для студентов высших учебных заведений, обучающихся по специальности "Юриспруденция".

Для аспирантов, преподавателей юридических вузов и факультетов, слушателей системы повышения квалификации и переподготовки кадров, работников органов социальной защиты населения, юридических и кадровых служб предприятий и профсоюзных организаций....

Цена:
409 руб

Ф. О. Дзгоева-Сулейманова, М. И. Акатнова, А. Л. Благодир Право социального обеспечения России. Учебник
Право социального обеспечения России. Учебник
Учебник подготовлен в соответствии с программой учебного курса по праву социального обеспечения с учетом динамки развития законодательства в современный период. Авторы учебника, руководствуясь Конституцией РФ, отразили в нем положения современного законодательства в сфере социального обеспечения.
Нормативные акты используются по состоянию на 1 мая 2016 г.

...

Цена:
869 руб

 Трудовое право: Шпаргалка. - 5-e изд. - М.: ИЦ РИОР. - 127 с. (Шпаргалка [отрывная]). (о)к/ф ISBN:97
Трудовое право: Шпаргалка. - 5-e изд. - М.: ИЦ РИОР. - 127 с. (Шпаргалка [отрывная]). (о)к/ф ISBN:97
Трудовое право: Шпаргалка. - 5-e изд. - М.: ИЦ РИОР. - 127 с. (Шпаргалка [отрывная]). (о)к/ф ISBN:97...

Цена:
85 руб

Е. Л. Хильчук, И. П. Чикирева Трудовые споры. Учебное пособие для академического бакалавриата
Трудовые споры. Учебное пособие для академического бакалавриата
Серия «Университеты России» позволит высшим учебным заведениям нашей страны использовать в образовательном процессе учебники и учебные пособия по различным дисциплинам, подготовленные преподавателями лучших университетов России и впервые опубликованные в издательствах университетов. Все представленные в этой серии учебники прошли экспертную оценку учебно-методического отдела издательства и публикуются в оригинальной редакции. Учебное пособие направлено на подготовку к профессиональной деятельности в сфере управления персоналом, углубленное освоение студентами теории трудового права, а также приобретение навыков применения норм права, умение мотивированно отстаивать определенную позицию со стороны работодателя при возникновении трудовых споров между работниками и работодателями в организациях или у индивидуального предпринимателя. Достижение указанных целей наиболее эффективно благодаря авторскому тексту, практикуму, заданиям по самоконтролю, глоссарию, перечню новейших источников, списку специальной литературы, изучение и применение которых дадут возможность освоить теоретический материал и приобрести навыки правоприменительной деятельности наиболее полно. Для студентов направления «Управление персоналом» всех форм обучения....

Цена:
639 руб

А. Чанышев Трудовое право стран Евразийского экономического союза. Учебное пособие
Трудовое право стран Евразийского экономического союза. Учебное пособие
Настоящее учебное пособие является первой в истории российской и зарубежной науки трудового права работой, которая посвящена трудовому праву стран Евразийского экономического союза (ЕАЭС).
Особая актуальность данного учебного издания определяется тем, что 1 января 2015 г. вступил в силу «Договор о Евразийском экономическом союзе», который ознаменовал новый этап углубления евразийской экономической интеграции.
Кроме того, в учебном пособии впервые в истории российской науки анализируется Трудовой кодекс Республики Казахстан, который был подписан Президентом Республики Казахстан 23 ноября 2015 г.
Законодательство стран ЕАЭС приводится по состоянию на январь 2016 г.
Учебное пособие предназначается студентам, аспирантам и научным работникам стран ЕАЭС, а также всем тем, кто интересуется вопросами трудового права в этих государствах....

Цена:
389 руб

 Трудовое право. Практикум. Учебное пособие
Трудовое право. Практикум. Учебное пособие

Практикум подготовлен в качестве учебного пособия по курсу ТРУДОВОЕ ПРАВО. Для удобства пользования по каждой теме даны методические рекомендации по ее изучению, приводятся контрольные вопросы и задания, списки литературы, законодательных и нормативных актов, а также предлагаются задачи (правовые ситуации, казусы). Предлагается к использованию вместе с учебником ТРУДОВОЕ ПРАВО В.Л.Гейхмана и И.К.Дмитриевой. Для студентов и преподавателей образовательных учреждений среднего профессионального образования юридического профиля.

...

Цена:
829 руб

Трудовое право России
Трудовое право России
Учебное пособие подготовлено на основе нового Трудового кодекса Российской Федерации. Изложенный материал соответствует программе учебного курса по трудовому праву и новейшему российскому трудовому законодательству.

Данное издание предназначено для студентов и преподавателей юридических специальностей, а также может быть использовано как комментарии к действующему трудовому законодательству....

Цена:
258 руб

Н. А. Горелов Оплата труда в коммерческих организациях. Учебник и практикум
Оплата труда в коммерческих организациях. Учебник и практикум
В учебнике подробно рассматриваются экономико-правовые основы вознаграждения за труд, теоретические и практические вопросы организации оплаты труда работников в реальном секторе экономики; корпоративные системы мотивации и стимулирования труда; дополнительная и поощрительная системы вознаграждения труда; сравнительный анализ систем оплаты труда; оплата по результату; зарубежный опыт вознаграждения работников и многие другие вопросы. Содержание учебника соответствует актуальным требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Для студентов, обучающихся по направлениям высшего профессионального образования "Экономика", "Менеджмент", "Управление персоналом", а также для работников предприятий и учреждений....

Цена:
699 руб

Офман Елена Михайловна Трудовое право. Том II. Часть особенная
Трудовое право. Том II. Часть особенная

Учебник написан в соответствии с требованиями Федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования по направлению подготовки 40.03.01 Юриспруденция для студентов очной и заочной формы обучения.

Учебник предназначен для студентов, аспирантов, научных сотрудников юридических учебных заведений высшего образования, а также для всех, кто интересуется проблемами трудового права.

...

Цена:
740 руб

А.В. Глухов Трудовое право. Практикум
Трудовое право. Практикум
Практикум составлен в соответствии с требованиями Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования по специальности 030501 (65) – (021100) «Юриспруденция»....

Цена:
136 руб

2008 Copyright © JobLove.ru Мобильная Версия v.2015 | PeterLife и компания
Пользовательское соглашение использование материалов сайта разрешено с активной ссылкой на сайт. Партнёрская программа.
Яндекс цитирования Яндекс.Метрика