Как найти работу
Увольнение за представление работником работодателю подложных документов

Увольнение за представление работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора

Пункт 11 ст. 81 ТК допускает возможность расторжения трудового договора в случае представления работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора. Увольнение допускается только в случае, если документы, представленные работником, непосредственно связаны с его трудовой деятельностью и обязательное представление их предусмотрено законодательством. При этом следует руководствоваться перечнем документов, которые в силу закона работник должен представить работодателю, а последний вправе и обязан их потребовать. Эти документы предусмотрены ст. 65 ТК, а также другими нормативными актами, регулирующими порядок заключения трудовых договоров с отдельными категориями работников.
Основанием для увольнения может быть представление подложных документов, удостоверяющих личность работника, документов об образовании, профессиональной подготовке, о трудовой деятельности (трудовая книжка, справки о работе), о состоянии здоровья или прохождении медицинского осмотра, когда это требуется по закону, и т. д.
Недостоверные сведения о себе или подложные документы, которые работодатель не вправе требовать от работника, а работник не обязан представлять, не могут явиться основанием для расторжения с ним трудового договора (сведения о национальной принадлежности, религиозных убеждениях, семейном положении, наличии детей и т. д.). Это вытекает из ст. 86 ТК, а также ст. 23-24 Конституции РФ, закрепляющих право граждан на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну. Сбор, хранение, использование и распространение информации о частной жизни гражданина без его согласия не допускается. Исходя из этого ст. 86 ТК запрещает работодателю получать информацию о частной жизни работника. В случаях, непосредственно связанных с трудовыми отношениями, в соответствии со ст. 24 Конституции РФ работодатель вправе получать эту информацию, но только с письменного согласия работника.
Увольнение возможно, если подложные документы представлены при заключении трудового договора.



источник: Е.В. Магницкая, Е.Н. Евстигнеев Трудовое право





Полезные сайты:

Политические войны PoliticWar.ru
Издательское дело Bookposter.ru
Высшие учебные заведения России Edurus.ru
PR технологии, справочник ReklamaBesplatno.ru
Все горячие новости дня Allhotnews.ru


просмотров: 634
Search All Ebay* AU* AT* BE* CA* FR* DE* IN* IE* IT* MY* NL* PL* SG* ES* CH* UK*
DSM-5 Diagnostic and Statistical Manual of Mental Disorders 5th Edition APA

$20.99
End Date: Saturday Aug-31-2019 18:21:35 PDT
Buy It Now for only: $20.99
|
LOT 60 First Little Easy Readers SET Kindergarten Grade 1 Homeschool Level ABCD

$69.99
End Date: Thursday Sep-5-2019 9:17:40 PDT
Buy It Now for only: $69.99
|
NFPA 70 NEC 2017 National Electrical Code Paperback BRAND NEW!

$0.99
End Date: Monday Aug-26-2019 7:12:10 PDT
Buy It Now for only: $0.99
|
TEST BANK Medical-Surgical Interprofessional Collaborative 9th

$2.49
End Date: Thursday Sep-12-2019 7:01:11 PDT
Buy It Now for only: $2.49
|
Цифровая книга [] по бизнес-анализу свод знаний (babok гид)

265,38 руб.
End Date: 17.09 13:16
Buy It Now for only: US 265,38 руб.
Buy it now |
Русская для бизнеса + работа книга + Cd

1 995,34 руб.
End Date: 19.08 16:08
Buy It Now for only: US 1 995,34 руб.
Buy it now |
Русский для бизнес-B2. текст книга + книга работы + Cd

1 995,34 руб.
End Date: 03.09 18:13
Buy It Now for only: US 1 995,34 руб.
Buy it now |
Руководство по бизнес-консультирование. выполнение управления и мониторинга. учебные материалы

3 591,62 руб.
End Date: 18.09 18:14
Buy It Now for only: US 3 591,62 руб.
Buy it now |
Search All Amazon* UK* DE* FR* JP* CA* CN* IT* ES* IN* BR* MX
Search Results from «Озон» Юридические науки
2008 Copyright © JobLove.ru Мобильная Версия v.2015 | PeterLife и компания
Пользовательское соглашение использование материалов сайта разрешено с активной ссылкой на сайт. Партнёрская программа.
Яндекс цитирования Яндекс.Метрика