Как найти работу
Работа в интернет

Работа в интернет

 

(c) Михаил Матвеев, газета Вакансия

 

Многие до сих пор относятся к работе в сети Интернет с большим скептицизмом, тем не менее, факт остается фактом – рынок труда в виртуальном пространстве мало чем отличается от реального. Интернет породил большое число достаточно перспективных профессий, причём эта перспективность связана прежде всего с нехваткой специалистов в данной области.

 

Эксперты выделяют два направления работы в Интернет: business-to-business (ориентация на бизнес) и business-to-consumer (ориентация непосредственно на потребителя). Причем именно первое направление обладает динамикой и перспективами роста. Скорее всего, это связано с тем, что работники в сфере бизнеса достаточно разобрались в том, что такое виртуальная реальность и как она может быть использована для заработка.

 

В своей статье я постараюсь произвести краткий обзор профессий, появившихся в сфере Интернет-бизнеса, а также требований к соответствующим вакансиям. Вероятно, Вы помните такую профессию – веб-мастер? Еще несколько лет назад на нее был огромный спрос, и высококвалифицированных специалистов было не найти; веб-мастер прошлого – мастер «на все руки»: дизайнер, программист, контент-менеджер. Сегодня ситуация изменилась – появилась узкая специализация.

 

Итак, посмотрим, какие же вакансии существуют в виртуальном пространстве, сколько платят в среднем специалистам, а также какие знания потребуются для успешной работы.

 

Виртуальный менеджер

 

В последнее время во многих кадровых агентствах появилась новая вакансия – «виртуальный менеджер», или директор Интернет-магазина. На первый взгляд, это кажется смешным, тем не менее, специфика работы в Интернет-магазине мало чем отличается от соответствующей должности в магазине настоящем; мало того, многие аспекты данной профессии требуют намного более творческого и ответственного подхода. В сферу обязанностей «виртуального директора» входит контроль потока товаров, разработка и проведение рекламной компании и многое другое; вместе с тем, Интернет-магазин подразумевает знание Интернет-технологий, основ верстки и дизайна. Товар, представленный в электронном магазине, не всегда «материален» - это может быть программное обеспечение, электронные книги, а также изображения или мелодии для сотовых телефонов. Хотя для грамотного специалиста нет большой разницы, чем управлять – профессионал таковым останется и в Интернет.

 

Совершенно очевидно, что помимо владения навыками программирования Интернет-менеджер должен владеть всем спектром знаний бизнес-образования (логистика, оценка рисков ценообразования, финансы и т.д.). Зарплата таких сотрудников в крупных компаниях колеблется от $2000 до $4000.

 

Исходя из задач менеджеров проектов можно разделить на две категории. Представители первой категории разрабатывают техническую сторону процесса – программное обеспечение, подбор персонала и т. д. Специалисты второй группы поддерживают и «раскручивают» уже готовый проект. Мечта работодателя – заполучить специалиста, одинаково хорошо владеющего знаниями и умениями в обеих областях.

 

PR

 

Интернет-«пиар» - не такая определенная сфера, каким стал PR в реальной жизни. Реклама в Интернет имеет свою специфику: если реклама на площадках города или в метро не ускользает от внимания потенциальных покупателей - ее эффективность очевидна и может быть представлена во вполне конкретных цифрах, то реклама в Интернет вполне «отключаема» при помощи специального программного обеспечения, сложнее отслеживать ее эффективность и приток клиентов. Классическим способом подачи рекламы являются баннеры и массовые рассылки по каналам электронной почты (более известные как «спам»). Баннеры сродни рекламе в информационной газете: на определенной площади Интернет-проекта размещается изображение с рекламным предложением; разница только в том, что для связи с рекламодателем в бумажном издании клиенту требуется набрать номер телефона, в Интернет же все намного проще – достаточно щелкнуть по понравившемуся рекламному модулю. С другой стороны, газету с рекламой можно и не покупать, а вот в Интернет такая реклама очень часто располагается среди необходимой информации, в результате чего появляется естественное желание от баннеров избавиться – эффективность такого способа подачи информации сводится не нет. Но прогресс не стоит на месте; разрабатываются всё новые и новые методы и способы подачи рекламы. Последним достижением является «контекстная реклама» - при поиске в любом Интернет-каталоге или поисковой системе в зависимости от ключевых слов выводятся рекламные объявления фирмы, купившей их.

 

Соответственно, в настоящее время число рекламных агентств в Интернет растет, спектр вакансий в данной области очень широк – от маркетологов до баннермейкеров; разумеется, совмещение профессий также очень характерно для Интернет-рекламы.Веб-дизайнеры и баннермейкеры

 

Работа в сфере веб-дизайна сродни работе фотографа. Для того чтобы продемонстрировать работодателю высокую компетенцию в требуемой сфере, требуется предоставить портфолио – список готовых работ: сайтов, макетов страниц, логотипов и т.д. Некоторые фирмы требуют от веб-дизайнеров знания языков, некоторые - программирования и разметки – в любом случае такие знания будут преимуществом при приеме на работу. Зарплата работников данной сферы – около $1000-$2000 в крупной компании.

 

Баннермейкер – специалист по разработке и размещению рекламы в сети Интернет. Данная сфера требует не только основных знаний дизайна, но также основ PR и продвижения («раскрутки») проектов. При поступлении на работу также потребуется портфолио. Зарплата баннермейкеров – от $500 и выше.

 

Для веб-дизайна характерно совмещение профессий. Только крупные компании могут позволить себе взять на работу узкоспециализированного сотрудника; как правило, небольшие фирмы в стремлении сэкономить предпочитают многопрофильных работников. Отсюда – высокие требования к «масштабу знаний» кандидатов.

 

Веб-девелопер

 

Однозначного определения данной профессии не существует; кто-то считает, что девелопер – обычный программист, кто-то – что это руководитель группы разработчиков. В любом случае очевидно, что для работы в данной области потребуется глубокое знание языков программирования и опыт работы в «оффлайн», то есть в сферах, не относящихся к Интернет. Специалисты в области веб-девелопинга получают $700-$1500 в месяц в зависимости от объема работы и круга выполняемых ими обязанностей.

 

Менеджер по контенту (контент-редактор)

 

Интернет – дешевая реклама, и всё больше компаний понимает это, открывая свои представительства в Сети. Соответственно, масштаб сайта зависит от двух факторов: финансовых возможностей фирмы и задач, которые возлагаются на вновь создаваемый проект. Как следствие, выделяются несколько типов сайтов – сайт-визитка, домашняя страничка, корпоративный сайт и портал. Тем не менее, независимо от типа сайта, рано или поздно встает вопрос: кто будет тем человеком, который будет управлять непосредственно содержанием сайта?

 

В настоящее время практически любой Интернет-проект разрабатывается группой специалистов: художником-дизайнером, программистом, кодером, а также редактором контента. Последний занимается как раз тем, что называется «содержанием» сайта – статьями, обзорами и т.д. Данная область наиболее интересна для журналистов и филологов, так как переход к профессии контент-менеджера требует соответствующих знаний в области журналистики, навыков редактирования, а также элементарной грамотности. Особенностью контент-менеджмента является то, что специалист, работающий в сфере редактирования, должен обладать широкими знаниями сетевых технологий, особенностей и структуры веб-пространства. Зарплата контент-редактора напрямую зависит и от того, насколько хорошо он разбирается в предмете, о котором пишет. К примеру, специалист, работающий с медицинским порталом, должен быть также специалистом в медицине.

 

С уверенностью можно заявить, что у контент-менеджмента женское лицо. Представительницы слабого пола чувствуют себя в этой сфере всё более уверенно, прежде всего потому, что данная профессия обладает определенной степенью творческой свободы и не требует глубоких технических знаний. Таким образом, контент-редакторы в своём большинстве – именно женщины; более того, именно женщинам отдается предпочтение в сфере управления проектом в целом.

 

Очевидно, что для конент-менеджмента опять-таки характерно совмещение. Очень часто в небольших компаниях наблюдается ситуация, когда один человек совмещает обязанности верстальщика и контент-редактора, что, в общем-то, логично: для всего сайта требуется целостный дизайн, и неумение верстать может сказаться на облике целого проекта.

 

Зарплата в данной области может сильно колебаться - от $500 до $2000, в зависимости, опять-таки, от возложенных на сотрудника обязанностей.

 

Перспективы

 

Вряд ли существующие профессии в сфере Интернет претерпят серьезные изменения. Скорее, появление новых профессий будет связано с введением новых технологий, так, как это произошло, например, с IP-телефонией (междугородная и международная связь через каналы Интернет). Также очевидно, что Интернет будет способствовать развитию направления удаленной работы, когда не будет требоваться личного присутствия сотрудника в офисе.


просмотров: 686
Search All Ebay* AU* AT* BE* CA* FR* DE* IN* IE* IT* MY* NL* PL* SG* ES* CH* UK*
PMBOK 6th Edition+Agile Practice Guide+Q&A+Formulae+Personalized notes etc,.

$9.95
End Date: Monday Mar-11-2019 14:56:50 PDT
Buy It Now for only: $9.95
|
Pawns in the Game

$2.99
End Date: Thursday Mar-21-2019 7:50:58 PDT
Buy It Now for only: $2.99
|
(PDF) Publication Manual of the APA American Psychological Association 6th Ed

$76.50
End Date: Friday Mar-15-2019 17:39:02 PDT
Buy It Now for only: $76.50
|
MyMathLab Student Access Code

$8.95
End Date: Thursday Feb-28-2019 14:25:40 PST
Buy It Now for only: $8.95
|
Search All Amazon* UK* DE* FR* JP* CA* CN* IT* ES* IN* BR* MX
Search Results from «Озон» Юридические науки
 
Право социального обеспечения России
Право социального обеспечения России
Предлагаемый учебник по курсу права социального обеспечения России отражает основные вопросы учебной программы и новейшие положения законодательства в данной области. Его главная цель - помочь студентам овладеть основными теоретическими знаниями по проблемам права социального обеспечения, уметь ориентироваться в действующем законодательстве о социальном обеспечении.

Для студентов и аспирантов высших учебных заведений, обучающихся по специальности "Юриспруденция"....

Цена:
289 руб

С. В. Шарапова Спортивное право. Шпаргалка. Учебное пособие
Спортивное право. Шпаргалка. Учебное пособие
В издании содержатся ответы на самые часто задаваемые вопросы, в частности о субъектах, источниках, особенностях регулирования труда спортсменов, антидопинговых правилах и др. Материал подготовлен в соответствии с программой учебного курса "Спортивное право".
Данное пособие не является альтернативой учебнику, но станет незаменимым помощником для студентов в закреплении изученного материала при подготовке к сдаче зачета и экзамена.
Законодательство приведено по состоянию на 1 мая 2015 г....

Цена:
45 руб

С. А. Лукинова Правовое регулирование труда в субъектах РФ. Учебное пособие
Правовое регулирование труда в субъектах РФ. Учебное пособие
Учебное пособие "Правовое регулирование труда в субъектах Российской Федерации" подготовлено в соответствии с требованиями Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования и предназначено для углубленного изучения трудового права России, а также соответствующей дисциплины по выбору.
Законодательство приводится по состоянию на 1 сентября 2015 г.

Предназначено для студентов, аспирантов, преподавателей вузов, профсоюзных работников, а также для всех интересующихся проблемами правового регулирования труда в современных условиях....

Цена:
289 руб

 Корпоративные отношения. Комплексные проблемы теоретического изучения и нормативно-правового регулирования
Корпоративные отношения. Комплексные проблемы теоретического изучения и нормативно-правового регулирования
Настоящая книга представляет собой комплексное исследование, проведенное представителями нескольких научных школ, специализирующимися в различных отраслях права и при этом объединенными общим профессиональным интересом к изучению феномена корпоративных отношений в современной России. При рассмотрении корпоративных отношений с гражданско-правовых позиций особое внимание уделено анализу впервые закрепленного нормативного определения корпоративных отношений, исследованию особенностей влияния цивилистической доктрины на формирование концепции корпоративных отношений в российском праве, а также изучению специфики корпоративных отношений в контексте эволюционирующей системы юридических лиц в Российской Федерации. Исследованы корпоративные механизмы управления хозяйствующими субъектами, в том числе особенности полномочий органов управления корпораций и порядка их реализации. Завершает работу системный анализ межотраслевых коллизий в правовом регулировании корпоративной деятельности, проведенный с точки зрения трудового права в сравнительно-правовом аспекте. Для студентов, магистрантов, слушателей, аспирантов, преподавателей юридических вузов и факультетов....

Цена:
393 руб

М. И. Бухалков Организация и нормирование труда. Учебник
Организация и нормирование труда. Учебник
В учебнике изложены теоретические основы организации и нормирования труда в современном производстве, рассмотрены основные методические положения по обеспечению высокого качества действующих на предприятиях норм труда, даны научные рекомендации по практическому использованию на производстве единой системы микроэлементных трудовых нормативов - ЕСМ, содержащей стандарты времени, темпа работы, скорости трудовых движений и интенсивности труда.
Приведены справочные данные, нормативные материалы, расчетные зависимости и практические примеры по установлению научно обоснованных норм труда на предприятиях машиностроительного комплекса.

Для студентов, аспирантов и преподавателей экономических вузов и факультетов, специалистов-менеджеров по организации труда и производства....

Цена:
1249 руб

 Трудовое право. Учебник
Трудовое право. Учебник

Данное издание учебника основано на нормах Трудового кодекса РФ и иных нормативных правовых актах в сфере труда. Материал изложен в соответствии с программой курса "Трудовое право России" и дает читателям объективную характеристику современного трудового права, а также понимание перспективы его развития.

...

Цена:
568 руб

З. Н. Зарипова,В. А. Шавин Трудовое право. Учебник и практикум для СПО
Трудовое право. Учебник и практикум для СПО
Учебник имеет ярко выраженное практическое содержание: наряду с теоретическими основами по предмету, большое внимание уделено практическому разбору положений трудового законодательства. Каждая глава сопровождается методической частью, содержащей вопросы и задания для самоконтроля, а также задачи, что позволит студентам приобрести навыки и умения, необходимые для применения трудового законодательства на практике....

Цена:
1029 руб

Лаврикова Марина Юрьевна, Кузьменко Александр Валентинович, Завгородний Александр Васильевич, Хохлов Евгений Борисович, Коробченко Виктория Валерьевна, Сафонов Валерий Анатольевич Трудовое право России в 2 т. Том 1 общая часть 8-е изд., пер. и доп. Учебник для академического бакалавриата
Трудовое право России в 2 т. Том 1 общая часть 8-е изд., пер. и доп. Учебник для академического бакалавриата

Настоящий учебник является уникальным сочетанием результата глубокого анализа современного трудового законодательства и новаторского подхода к изложению учебного материала. В книге дается комплексное представление об отрасли российского трудового права, включая теорию трудового права, законодательство о труде, историю развития правового регулирования трудовых отношений. Издание состоит из двух томов. В первом томе рассмотрена общая часть трудового права, во втором – особенная часть. Студенты смогут проверить и закрепить полученные знания при выполнении практических заданий, основанных на конкретных жизненных ситуациях, и проведении ролевых игр, дающих возможность интерактивного общения.

...

Цена:
529 руб

С. В. Колобова,  Ю. С. Сергеенко Трудовое право России. Учебник
Трудовое право России. Учебник
Учебник подготовлен в соответствии с Федеральным государственным образовательным стандартом и программой учебной дисциплины. В нем раскрыто основное содержание российского трудового права в современный период. Изложенный материал соответствует новейшему российскому трудовому законодательству.
Учебник предназначен для студентов, изучающих трудовое право России, и преподавателей. Материал учебника может быть использован практическими работниками кадровых и юридических служб, профессиональных союзов, а также всеми заинтересованными лицами.
...

Цена:
532 руб

Курбанов Рашад Афатович(редактор) Трудовое право. Учебник
Трудовое право. Учебник
В учебнике освещены основные вопросы трудового права о предмете, методе и принципах правового регулирования трудовых правоотношений, его участниках, сторонах социального партнерства и государственных органах, обладающих полномочиями в области нормативного регулирования и контроля за соблюдением трудового законодательства. Авторы постарались учесть все новеллы законодательства и современные подходы к теоретическим вопросам. Описание построено таким образом, чтобы были отражены примеры судебной практики, деятельности органов, осуществляющих надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства. В конце каждой главы содержатся вопросы для самоконтроля, которые помогут студентам подготовиться к сдаче зачетов и экзаменов.

Учебник соответствует актуальным требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования.

Для студентов юридических вузов, обучающихся по уровню профессиональной подготовки «бакалавр», аспирантов, преподавателей, а  также руководителей организаций и специалистов кадровых служб....

Цена:
1061 руб

2008 Copyright © JobLove.ru Мобильная Версия v.2015 | PeterLife и компания
Пользовательское соглашение использование материалов сайта разрешено с активной ссылкой на сайт. Партнёрская программа.
Яндекс цитирования Яндекс.Метрика