Как найти работу
Я Б В ФРИЛАНСЕРЫ ПОШЕЛ... ПУСТЬ МЕНЯ НАУЧАТ

Я Б В ФРИЛАНСЕРЫ ПОШЕЛ... ПУСТЬ МЕНЯ НАУЧАТ

Дмитрий Красножон

 

"Работа & Зарплата"

 

Фрилансерами в Средневековье называли воинов, нанимающихся на службу из соображений финансового, а не идеологического или политического характера. Сегодня фрилансер — человек, работающий на бесконтрактной основе и не связанный с работодателем письменными обязательствами, а точнее — записями в трудовой книжке.

 

Нередко фрилансеров отождествляют с сотрудниками телевидения, занимающимися дистанционной работой, то есть получающими и выполняющими задания не в офисе. Телеработник может быть, а может и не быть фрилансером.

 

Часто фрилансерами называют свободных журналистов. Однако и другие специальности позволяют быть <вольным копьеносцем>: транслейтинг, фотодело, дизайн, в том числе и веб-дизайн, программинг... Большинству удается сочетать фриланс и дистанционную работу, когда работодатель находится даже не в другом районе и не в соседнем городе, а за сотни километров, иногда и на другом континенте.

 

Работа в режиме фриланса имеет свои достоинства и недостатки. Нередко недостатки оборачиваются достоинствами, и наоборот. Так что дальнейшие рассуждения вряд ли стоит воспринимать как абсолютную истину.

 

Работа фрилансера. Аргументы «За»

 

Во-первых, фрилансер избавлен от необходимости ежедневно ходить на работу, а стало быть, рано вставать, слушать радио в автомобильных пробках или того хуже — трястись в городском транспорте, целый день пребывать на рабочем месте или регулярно бегать в другие кабинеты офиса по различным делам. Задание можно получить по факсу, электронной почте, по телефону или ставшей экзотической сегодня обычной почте. В большинстве случаев зарплату фрилансеры получают в банке или на почте. Впрочем, проживая в одном городе с работодателем, незазорно приехать к нему один-два раза в месяц. Как показывает опыт, встречи нужны. Нередко за 20-30 минут личного общения решаются задачи, которые требовали верениц электронных писем. Встречи с работодателем необходимы, чтобы последний не забыл о существовании фрилансера, — иными словами, для того, чтобы в нужный момент о нем вспоминали и давали работу или чтобы при очередной смене руководства листочек с координатами работника не был беспощадно выброшен в мусорное ведро.

 

Во-вторых, фрилансеру неведом страх увольнения. Перестановки в руководстве грозят как максимум потерей одного источника дохода. Как правило, большинство фрилансеров работают не с одним заказчиком. Некоторые даже получают заказы через агентства. Заманчива удаленность вольного работника от <сверхценных> указаний начальства, рабочих интриг, сплетен и прочих здоровых и нездоровых сторон корпоративной жизни.

 

В-третьих, фрилансер всегда может сотрудничать с несколькими работодателями. Большинство так и поступает. Класть все яйца в одну корзину по меньшей мере небезопасно. Несколько потоков работы возвращаются несколькими финансовыми потоками. При правильном подходе к делу фрилансер всегда может добиться заработка более выского, чем у своего коллеги, привязанного к одному месту работы. Держать нос по ветру <вольному копьеносцу> нередко значительно легче, чем обычному работнику, чья загруженность нередко не зависит от него самого.

 

Работа фрилансера. Аргументы «Против»

 

Обратная сторона свободы — ответственность за весь цикл работы. <Рабочая жизнь> фрилансера складывается из двух частей: поиск заказа и его выполнение. Конечно, у опытного фрилансера поиск занимает меньше времени, однако остается обязательным элементом производственного процесса.

 

Проблема состоит в том, что источник работы рано или поздно иссякает. Смена начальства или увольнение сотрудника, который работает с фрилансерами, — явления, характерные для неустойчивого рынка. Менее распространенной проблемой, с которой, впрочем, может столкнуться каждый, является ликвидация компании. Про оплату труда фрилансера вспоминают в последнюю очередь, если вообще вспоминают.

 

Рано или поздно наступает момент, когда работа надоедает и приходится искать что-либо, приносящее не только деньги, но и моральное удовлетворение.

 

Веб-дизайнера, фотографа или журналиста, работающих на постоянной основе, в большинстве случаев не волнует поиск заказчика, проблемы рекламы, работы с потенциальными клиентами, составление договоров, доставка заказа и получение денег. Он выполняет работу и получает деньги. Фрилансер — агент, менеджер и исполнитель в одном лице.

 

Конечно, благодаря Интернету поиск потенциального клиента значительно упростился. С помощью электронной почты и ICQ легко инициализировать переговоры. Не выходя из дома, можно договориться о встрече. Однако фрилансеру приходится вникать во все проблемы заказчика (это неплохо, ведь в цепочке заказчик — менеджер — исполнитель нередко работает <испорченный телефон>). Сотрудничать с теми, кто еще не оценил Интернет, сложнее. Не всегда с потенциальными работниками хотят говорить по телефону, не всегда хотят прочитать присланный факс. Ну а отношение постоянных работников к фрилансерам — тема для отдельного разговора.

 

Конечно же, фрилансеру приходится думать о средствах коммуникации и их оплаты и, естественно, о средствах производства, начиная с ручки и картриджа для принтера и заканчивая компьютером, фотоаппаратом и программным обеспечением для всего этого добра.

 

Еще одним <но> является нестабильность заработка. Конечно, фрилансер со стажем всегда планирует свои доходы с учетом конъюнктуры, понимание которой приходит с опытом. В начале же могут быть <провалы>, особенно у тех, кто не позаботился о запасных вариантах. В отличие от людей, занятых на постоянной работе, фрилансер получает деньги, как правило, только после выполнения заказа.

 

Существенным моментом является возможность обмана. Случаи, когда работодатели полностью игнорируют оплату труда, редки. Чаще они уменьшают размер гонорара, зная, что фрилансеру легче согласиться на это, чем спорить.

 

Недостаток фриланса — ненормированный рабочий день. Хотя вставать рано утром фрилансер не обязан, ему нередко приходится проводить за работой целый день. К тому же пребывание дома родственники воспринимают как отдых. А потому на первых порах придется терпеть отношение к себе как к отдыхающему.

 

Как найти работу фрилансеру

 

Самым простым способом найти работу в режиме фриланса является обращение к специализированным бумажным или сетевым изданиям. Как правило, отдельных рубрик, где собирались бы подобные вакансии, нет. Поэтому придется просматривать все предложения по интересующей вас специальности. Имеет смысл разместить резюме.

 

Другой способ — поиск работы через агентство. К сожалению, в России такие агентства можно пересчитать по пальцам. Практически все они работают через Интернет. Получив резюме соискателя, агентство находит заказчика, разделяет работу на несколько частей и раздает фрилансерам. Заказчик получает коллективный продукт в сжатые сроки, фрилансеры — деньги за свой труд, агентство — процент от сделки. На сегодняшний день легче всего найти работу через американские агентства. Для этого необходимо хорошо знать английский язык. Нередко сетевые агентства для фрилансеров требуют регистрационный взнос (5-50 долларов), а также абонентскую плату, если вы желаете постоянно работать с ними. Еще один способ — прямое обращение к работодателю, — как правило, является самым эффективным. В компаниях не планируют работу для фрилансера, однако ему могут достаться заказы, которые штатные работники в силу занятости не в состоянии выполнить.

 

Как фрилансеру получить деньги

 

Естественно, когда расстояние до работодателя нельзя преодолеть бодрой походкой, на автобусе или метро, получение денег за работу становится проблемой. Работодатель почему-то не всегда желает ее решать. Получить деньги можно через банк, почтовым переводом, электронным способом и, конечно же, из рук в руки.

 

Самый простой путь — перевод денег через Сбербанк. Чтобы открыть счет, следует взять паспорт, рублей 30 для первого взноса и ручку, после чего пойти в любое отделение банка (лучше ближайшее от места проживания). Там заведите сберегательную книжку, а точнее, откройте счет до востребования. Для этого придется заполнить анкету. Оформление занимает минут 20-30, если нет очереди. Важно помнить, что реквизиты отделения и счета, на который вам будут переводить деньги, в сберегательной книжке, как правило, не обозначены. Там только отпечатан номер вашего счета и номер отделения. Остальные данные, например расчетный счет, корреспондентский счет, ИНН, БИК, выдаются по требованию. Эти цифры необходимо переписать, а лучше поместить в отдельный файл и хранить в компьютере.

 

Очевидным недостатком такого получения денег является необходимость проведения операций только в том отделении, где вы завели сберегательную книжку. Второй недостаток — медлительность банковских платежей. Это касается и магнитных карт. Перевод денег осуществляется как минимум в течение 3 рабочих дней. Платеж задерживается, и к этому надо быть готовым. Нередко приходится ждать 6-7 дней. При этом платеж может <потеряться>, например, если высылающий деньги неправильно написал вашу фамилию на бланке для перевода. Пока он не подтвердит в отделении платеж, деньги будут оставаться в банке.

 

Еще один недостаток — невозможность получить информацию о произведенных операциях: в самой книжке указываются сведения о зачисленных/снятых суммах и даты зачисления средств. Однако узнать, от кого получены деньги, можно разве что по косвенным признакам (например, по перечисленной сумме). Очевидное достоинство — малый процент комиссии. При переводе денег из одного отделения Сбербанка в другое списывают 0% и 3-4% — при переводе из коммерческого банка.

 

Магнитные карты — тоже не выход из положения. Обслуживание дебетовых карт, эмитированных Сбербанком, обойдется в 120 рублей в месяц. Перевод денег на счет такой карты представляет проблему. В большинстве отделений Сбербанка отказываются принимать переводы в связи с тем, что в реквизитах не указан номер отделения (у процессингового центра нет номера). Зато нельзя не оценить возможность получения денег в любом отделении Сбербанка.

 

Бухгалтерия может легко перечислять деньги, если есть прямой доступ к счету. Проблема возникает, если у работодателя нет доступа к системе электронных платежей. Представителю бухгалтерии придется ходить в Сбербанк или другой банк с платежными поручениями. А такие сложности из-за единственного фрилансера, которого никто даже не видел, нередко приводят к задержке зарплаты.

 

Переводы через почту просты для отправителя. Телеграфный перевод идет несколько часов, но заплатить за это придется ощутимую сумму. Так, при переводе 1500 рублей плата составит 250 рублей. Некоторые работодатели предпочитают почтовые переводы из-за полной их анонимности.

 

Электронные платежи появились не так давно. Для большинства работодателей они остаются экзотикой, хотя системы управления собственным счетом имеют ряд преимуществ при расчетах с несколькими работниками. Существующие системы WebMoney, PayCash и другие аналогичные позволяют мгновенно перевести деньги со счета на счет. Проблема заключается в обналичивании средств, которое длится по времени, как банковский перевод, а иногда и дольше и обходится в 0,5-3% от суммы.

 

Популярные мгновенные переводы Вестерн Юнион, Контакт достаточно удобны, однако обойдутся они в 5-10% от суммы. Очевидным преимуществом Вестерн Юнион является возможность быстрого перевода денег из-за границы.

 

Самым же надежным способом получения остается личная встреча. Конечно, чем дальше находится работодатель, тем больше будут расходы. Зато налаживание контактов, которое обычно сопровождает этот процесс, может принести дивиденды.


просмотров: 524
Search All Ebay* AU* AT* BE* CA* FR* DE* IN* IE* IT* MY* NL* PL* SG* ES* CH* UK*
1000 Instagram-Followers | Instant HQ | NON Drop-Lifetime

$49.00
End Date: Saturday Dec-16-2017 19:10:25 PST
Buy It Now for only: $49.00
|
PREMIUM Sunglasses Aliexpress Dropshipping Store - Wordpress E-commerce Business

$13.00
End Date: Wednesday Nov-29-2017 20:44:53 PST
Buy It Now for only: $13.00
|
Unlimited Lifetime Website Traffic for 1 Website only $20

$49.00
End Date: Saturday Dec-16-2017 21:02:07 PST
Buy It Now for only: $49.00
|
PREMIUM Watches Aliexpress Dropshipping Store - Wordpress E-commerce Business

$20.00
End Date: Sunday Dec-17-2017 6:01:50 PST
Buy It Now for only: $20.00
|
ESTABLISHED Forex Turnkey Website Business For Sale +BONUS(Earn $170/hour)

$41.95
End Date: Monday Nov-20-2017 15:42:22 PST
Buy It Now for only: $41.95
|
JEUNESSE NV Prime BB Flawless, Perfecting Mist Foundation

$31.50
End Date: Monday Nov-20-2017 15:42:22 PST
Buy It Now for only: $31.50
|
JEUNESSE NV Prime BB Flawless, Perfecting Mist Foundation

$1.50
End Date: Sunday Nov-19-2017 7:08:09 PST
Buy It Now for only: $1.50
|
Lifetime Google Website Traffic solo advertising.UNIQUE ROTATING SYSTEM

$8.90
End Date: Tuesday Dec-5-2017 1:01:58 PST
Buy It Now for only: $8.90
|
Search Results from AllSoft: новости

Сан-Франциско ждет! Вы — Маркус, блестящий хакер, объединяетесь с DedSec, чтобы противостоять ctOS 2.0, системе глобального контроля. Сокрушите ее, это будет взлом века!
Первым покупателям — скидка 250 рублей! Успей купить первым! 


подробнее»
181528

PrintStore Pro — программа для учета расходных материалов и оборудования. Просчитывает запас каждого картриджа в каждом принтере и помогает сформировать заказ на следующий период. Поддерживает учет перезаправок. Учитывает при всех операциях совместимость принтеров и картриджей. Хранит историю всех действий с картриджами и принтерами, позволяет создавать множество отчетов.


подробнее»
123795

Fax Voip T38 Fax & Voice — факс и автоответчик для вашей SIP/H.323/ISDN сети. Виртуальные голосовые факс модемы. Поддержка T.38, Fax поверх G.711 и CAPI факс. Одновременные SIP регистрации, маршрутизация вызовов, цветные факсы. Совместимость со стандартными факс программами. Fax Voip принтер, Консоль Fax Voip для управления факсами. Сохранение входящих факсов в TIFF/PDF/SFF файлы. Маршрутизация входящих факсов: E-mail, Сохранить в папке, Печать. Факс по запросу. Отправка факса через e-mail (Почта-на-факс) и получение факсов на e-mail (Факс-на-почту).


подробнее»
139103

Fax Voip T38 Fax & Voice — факс и автоответчик для вашей SIP/H.323/ISDN сети. Виртуальные голосовые факс модемы. Поддержка T.38, Fax поверх G.711 и CAPI факс. Одновременные SIP регистрации, маршрутизация вызовов, цветные факсы. Совместимость со стандартными факс программами. Fax Voip принтер, Консоль Fax Voip для управления факсами. Сохранение входящих факсов в TIFF/PDF/SFF файлы. Маршрутизация входящих факсов: E-mail, Сохранить в папке, Печать. Факс по запросу. Отправка факса через e-mail (Почта-на-факс) и получение факсов на e-mail (Факс-на-почту).


подробнее»
141754

Retouch Pilot — программа для удаления изъянов с фотографий, таких как царапины, мелкие пятна и другие мелкие дефекты, существующие на фото или полученные при сканировании. Вы можете удалять целые объекты, попавшие случайно в кадр, а также инструментом пластика изменять форму и пропорции. Программа позволяет ретушировать изъяны кожи - пятнышки, морщинки и др..


подробнее»
26516

R-Studio — эффективное программное обеспечение, позволяющее восстанавливать данные с жестких дисков, CD, DVD, дискет, USB дисков, ZIP дисков и устройств флеш-памяти.


подробнее»
88115

Сборка электронных каталогов автозапчастей включает в себя грузовые автомобили Европы и Китая. В сборку включена программа Tecdoc, позволяющая подобрать не оригинальные запчасти.


подробнее»
183206

Sound Pilot озвучивает клавиатуру. Каждое прикосновение к клавиатуре рождает звук, который разнообразит процесс набора текста, развлекает и снижает утомляемость.


подробнее»
78205
Search All Amazon* UK* DE* FR* JP* CA* CN* IT* ES* IN* BR* MX
Search Results from «Озон» Юридические науки
 
Курочкина Раиса Дмитриевна Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли (вопрос – ответ). Часть II
Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли (вопрос – ответ). Часть II

Во второй части пособия, построенной в форме вопросов и ответов, рассмотрена структура организации заработной платы работников.

В достаточно лаконичной форме приведены ответы на ряд актуальных вопросов в сфере проектирования и управления оплатой труда на предприятиях.

Учебное пособие предназначено для студентов специальности «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)».

...

Цена:
140 руб

Евстигнеев Евгений Николаевич, Магницкая Елена Валентиновна Трудовое право. Краткий курс
Трудовое право. Краткий курс

В учебном пособии рассматриваются такие вопросы, как предмет и источники трудового права, трудовой договор, его изменения и прекращение, начисление заработной платы в организациях, материальная ответственность, охрана труда и многое другое.

Книга предназначена для широкого круга читателей, а не только для изучающих трудовое право в различных учебных заведениях (училищах, колледжах, средних специальных и высших учебных заведениях). Будет полезна и необходима руководителям организаций, работникам кадровых служб, индивидуальным предпринимателям, использующим наемный труд; лицам, повышающим квалификацию, бухгалтерам, аудиторам и другим специалистам, проходящим аттестацию на право осуществления определенных видов деятельности, а также всем, кто интересуется новым трудовым законодательством России.

Использована редакция документа по состоянию на 15 февраля 2009 г.

...

Цена:
49 руб

Э. Г. Тучкова Право социального обеспечения России. Учебник для бакалавров
Право социального обеспечения России. Учебник для бакалавров
Учебник подготовлен в соответствии с программой учебного курса по праву социального обеспечения с учетом динамики развития законодательства в современный период. Авторы учебника, руководствуясь Конституцией РФ, отразили в нем положения современного законодательства в сфере социального обеспечения.
Нормативные акты используются по состоянию на 1 января 2014 года.

Для студентов юридических учебных заведений высшего профессионального образования....

Цена:
519 руб

С. В. Шарапова Спортивное право. Конспект лекций. Учебное пособие
Спортивное право. Конспект лекций. Учебное пособие
Издание представляет собой краткое изложение основных вопросов дисциплины "Спортивное право". В учебном пособии раскрыты темы, касающиеся общих положений спортивного права, субъектов в области физкультуры и спорта, особенностей регулирования труда спортсменов, антидопинговых правил, спортивный арбитраж и др. Законодательство приведено по состоянию на 1 мая 2015 г.

Для студентов, аспирантов, преподавателей и всех интересующихся проблемами спортивного права....

Цена:
97 руб

 Право социального обеспечения. Учебник
Право социального обеспечения. Учебник
Учебник подготовлен на основе действующего российского законодательства в сфере социального обеспечения с учетом его новейших положений, в том числе вступившего в силу с 1 января 2015 г. Федерального закона «О страховых пенсиях», и включает все темы, необходимые для формирования требуемых компетенций и навыков. Главная цель настоящего издания — помочь студентам в овладении основными теоретическими знаниями по проблемам права социального обеспечения и умениями ориентироваться в законодательстве данной отрасли. Для лучшего восприятия и понимания сути излагаемого материала учебник подробно структурирован, а избранный авторами стиль изложения поможет разобраться даже в самых сложных вопросах. Поэтому книга будет интересна и полезна не только студентам, обучающимся по юридическим направлениям и специальностям, но и практическим работникам....

Цена:
1669 руб

Порядок заключения, изменения и прекращения трудового договора
Порядок заключения, изменения и прекращения трудового договора
Учебное пособие подготовлено в соответствии с государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования и рабочей программой по трудовому праву. В нем содержится толкование законоположений, касающихся порядка заключения, изменения трудового договора, в том числе отстранения от работы, и его прекращения по инициативе работника, соглашению сторон в связи с окончанием срока договора, по инициативе работодателя за виновные действия работника и не связанные с его виной, по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон трудового договора и в связи с нарушением правил приема на работу.

Издание предназначено для преподавателей, аспирантов и студентов юридических факультетов и вузов, бакалавров и магистров, практических работников, руководителей организаций, сотрудников кадровых и юридических служб, а также для всех интересующихся вопросами трудового права....

Цена:
273 руб

Офман Елена Михайловна Трудовое право. Том II. Часть особенная
Трудовое право. Том II. Часть особенная

Учебник написан в соответствии с требованиями Федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования по направлению подготовки 40.03.01 Юриспруденция для студентов очной и заочной формы обучения.

Учебник предназначен для студентов, аспирантов, научных сотрудников юридических учебных заведений высшего образования, а также для всех, кто интересуется проблемами трудового права.

...

Цена:
740 руб

 Трудовое право России. Учебник
Трудовое право России. Учебник

Учебник подготовлен в соответствии с программой учебного курса по трудовому праву с учетом динамики развития законодательства в современный период. Авторы учебника, руководствуясь Конституцией РФ, отразили в нем положения Трудового кодекса РФ и современного трудового законодательства. Учебник может быть полезен для студентов всех форм обучения, а также всех интересующихся проблематикой трудового права России, международных и зарубежных трудовых норм.
Законодательство приводится по состоянию на 1 ноября 2016 г.

Для студентов юридических учебных заведений высшего профессионального образования.

...

Цена:
709 руб

 Трудовое право России. Практикум. Учебное пособие
Трудовое право России. Практикум. Учебное пособие
Настоящий практикум подготовлен преподавателями кафедры трудового права и охраны труда Санкт-Петербургского государственного университета как вторая часть единого учебно-методического комплекса для преподавания учебной дисциплины "Трудовое право", органично дополняющая ранее созданный учебник "Трудовое право России".
Основное предназначение практикума - позволить лицам, изучающим учебную дисциплину "Трудовое право", применить полученные теоретические познания при выполнении практических заданий, основанных па конкретных жизненных ситуациях, подготовке контрольных заданий аналитического характера и проведении деловых игр.
В практикуме использовано законодательство по состоянию па 1 марта 2015 г., а также практика Конституционного Суда Российской Федерации, Верховного Суда Российской Федерации, судов общей юрисдикции по трудовым делам, органов, осуществляющих контроль (надзор) за соблюдением законодательства о труде.
Соответствует актуальным требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования.

Для обучающихся по образовательным программам академического бакалавриата, аспирантов и преподавателей юридических вузов и факультетов. Может быть использован слушателями дополнительных образовательных программ, работниками государственных и муниципальных органов, служб по работе с персоналом и юридических служб различных организаций, работодателями - физическими лицами, а также всеми, кто интересуется вопросами трудового права....

Цена:
869 руб

 Трудовое право. Учебник
Трудовое право. Учебник

Учебник пережил несколько изданий, каждое из которых перерабатывалось и совершенствовалось с поправкой на экономические и социальные преобразования в государстве, неизменно заслуживая высокую оценку авторитетных ученых, практиков и иных специалистов в сфере трудового права и социальных отношений.
Данное издание учебника основано на нормах Трудового кодекса РФ и иных нормативных правовых актах в сфере труда. Материал изложен в соответствии с программой курса «Трудовое право России» и дает читателям объективную характеристику современного трудового права, а также понимание перспективы его развития. Заключительный раздел посвящен международно-правовому регулированию трудовых отношений.
Законодательство приведено по состоянию на март 2015 г.

Для преподавателей, студентов и аспирантов юридических вузов, а также предпринимателей, руководителей организаций и кадровых служб.

...

Цена:
559 руб

«ePayService» Платежные карты на все случаи жизни, денежные переводы, обналичить чек на инкассо
Booking.com
2008 Copyright © JobLove.ru Мобильная Версия v.2015 | PeterLife и компания
Пользовательское соглашение использование материалов сайта разрешено с активной ссылкой на сайт
Яндекс цитирования Яндекс.Метрика