Профессия, должностные обязанности
ЦЕНТРАЛЬНАЯ ЗАВОДСКАЯ ЛАБОРАТОРИЯ

 

ЦЕНТРАЛЬНАЯ ЗАВОДСКАЯ ЛАБОРАТОРИЯ

 

I. Общие положения

Центральная заводская лаборатория (ЦЗЛ) является структурным подразделением и подчиняется главному инженеру предприятия (техническому директору).

II. Задачи

1. Содействие внедрению в производство прогрессивной технологии, нового технологического оборудования, обеспечивающих выпуск конкурентоспособной продукции.

2. Обеспечение контроля над соблюдением технологической дисциплины в цехах.

3. Рационализация работы всех звеньев центральной заводской лаборатории.

III. Структура

1. Структуру и штаты отдела утверждает директор предприятия в соответствии с типовыми структурами аппарата управления и нормативами численности руководителей, специалистов и служащих с учетом объемов работы и особенностей производства.

2. В состав центральной заводской лаборатории в зависимости от специфики производства могут входить следующие структурные подразделения: химическая лаборатория, электротехническая лаборатория, механическая лаборатория, металлографическая лаборатория, рентгеновская лаборатория, физическая лаборатория, коррозийная лаборатория, лаборатория термической обработки и механических испытаний, лаборатория радиоактивных изотопов, лаборатория пластмасс, санитарная лаборатория, экологическая лаборатория и др.

IV. Функции

1. Выполнение исследовательских работ, способствующих реализации плана стратегического развития предприятия.

2. Контроль качества поступающих на предприятие сырья и материалов.

3. Проведение исследовательских работ по применению новых материалов в проектируемых видах продукции.

4. Участие в работе по созданию и внедрению конкурентоспособной техники и технологии в производство.

5. Исследование новых методов измерения и оценки качества материалов, производимой продукции.

6. Исследование новых методов определения в области промышленной санитарии.

7. Исследования в области применения электроники на производстве.

8. Внедрение современных средств и методов измерений, соблюдение единства электрических и тепловых мер, контроль над состоянием электроприборов и силоизмерительной аппаратуры.

9. Участие в сертификации производств и продукции предприятия по "Системе сертификации ГОСТ Р".

10. Разработка инструкций по применению новых видов материалов в производстве.

11. Составление технических заключений и оказание помощи рационализаторам и изобретателям при внедрении предложений и изобретений.

V. Права

1. Разрабатывать и выпускать инструкции и другие документы по вопросам организации и проведения анализов, испытаний исследований, пользования аппаратурой в лабораториях по согласованию с главным инженером.

2. Контролировать работу цеховых лабораторий, а также исполнение заключений, предложений и решений по результатам проведенных анализов, испытаний и исследований.

3. Осуществлять связь с научно-исследовательскими институтами и учреждениями, привлекаемыми для участия в разрабатываемых вопросах и консультациях.

4. Участвовать в разработке стратегических и бизнес-планов предприятия.

VI. Ответственность

1. Всю полноту ответственности за качество и своевременность выполнения возложенных настоящим Положением на отдел задач и функций несет начальник отдела.

2. Степень ответственности других работников устанавливается должностными инструкциями.

 



Полезные сайты:

Всё о фотографии Photogallerys.ru
Всё о фермерском хозяйстве YFermer.ru
Всё о самолётах SpaceFly.ru
Всё о прическах HairRoom.ru
Всё о гороскопах HoroscopeSearch.ru

Search Results from Поисковая система работы Сareerjet | Стать партнером
На этом сайте, Ваши объявления о вакансиях через систему Сareerjet
RSS-рассылка: Вакансии ЦЕНТРАЛЬНАЯ ЗАВОДСКАЯ ЛАБОРАТОРИЯ
Лаборант (центральная заводская лаборатория)

ООО "Вологодский завод специальных подшипников" - Вологда - Обязанности: Выполнение геометрических измерений на лабораторном оборудовании. Разработка инструкций измерений.Калибровка шаблонов, установочных мер, шаровых калибров. Поддержание в исправном состоянии лабораторного оборудования, осуществление его настройки. Обработка,систематизация и оформление в соответствии с документированными процедурами результатов испытаний, измерений, ведение их учета. Участие во внешних и внутренних аудитах Цзл. Требования: Должен знать: методы проведения анализов, испытаний и других видов исследований, знание лабораторного оборудования, контрольно-измерительной аппаратуры и правила ее эксплуатации Знание систем допусков и посадок, квалитеты и параметры шероховатости. Опыт работы в сфере производства подшипников. Условия: Официальное оформление Режим работы 5/2 (07.30-16.30), возможен 2/2 по 12 часов ООО ВЗСП предприятие по производству современных отечественных высокоточных подшипников. образование: любое опыт работы: Не имеет зна... - Постоянная работа - Полная занятость


Инженер (Центральная заводская лаборатория)

Вологда - Знание ин. языка: не требуется Образование: Высшее Опыт работы в данной области: 3-5 лет Условия работы и компенсации: Официальное оформление; График работы 5/2 (с 8.00 до 17.00, обед с 12.00 до 13.00) Требования: Знание методов контроля деталей подшипников и подшипников в сборе. Знание нормативных документов касающихся подшипников качения. Знание дефектов подшипников качения и деталей подшипников, понимание причин дефектов. Навыки работы на компьютере. Обязанности: Участие в проведении испытаний продукции, предварительная обработка и анализ результатов испытений. Разработка методик испытаний. Подбор испытательной оснастки, составление технических заданий на пректирование необходимой оснастки и приспособлений. Обеспечение безаварийной работы испытательного и измерительного оборудования, рациональную его загрузку. Заключение по результатам испытаний. Подготовка и своевременный пересмотр производственных и рабочих инструкций лаборатории. Водительские права: не требуются... - Постоянная работа - Полная занятость


Лаборант ЦЗЛ (центральная заводская лаборатория)

Вологда - Знание ин. языка: не требуется Образование: Высшее Опыт работы в данной области: без опыта работы Условия работы и компенсации: Официальное оформление; График работы 5/2 (с 8.00 до 17.00), 2/2 (с 7.30 до 20.30) Требования: Высшее техническое образование. Знание методов проведения анализов, испытаний и других видов исследований; Знание лабораторного оборудования, контрольно-измерительной аппаратуры и правила ее эксплуатации; Знание системы допусков и посадок, квалитеты и параметры шероховатости. Обязанности: Выполнение геометрических измерений на лабораторном оборудовании. Разработка инструкций измерений. Калибровка шаблонов, установочных мер, шаровых калибров. Поддержание в исправном состоянии лабораторного оборудования, осуществление его настройки. Обработка, систематизация и оформление в соответствии с документированными процедурами результатов испытаний, измерений, ведение их учета. Участие во внешних и внутренних аудитах ЦЗЛ. Водительские права: не требуются... - Постоянная работа - Полная занятость


Инженер-технолог (Центральная заводская лаборатория)

Петровакс Фарм - Москва - Обязанности: лабораторная разработка технологии производства субстанций и ГЛФ. наработка лабораторных серий продуктов и полупродуктов для отработки и валидации методов анализа. отработка и масштабирование технологии производства ГЛФ на промышленном оборудовании. разработка технических заданий для всех экспериментальных работ, составление отчётов по лабораторным и промышленным сериям ведение учёта расходных материалов и отслеживание исправности используемого оборудования. Требования: высшее образование (химия, фармация, медицина); уверенное знание ПК; опыт в разработке состава и технологии лекарственных средств; опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Условия: полное соблюдение трудового законодательства РФ (официальная заработная плата, оплачиваемые отпуск и больничный); социальный пакет (медицинская страховка + услуги стоматологии, бесплатная ежегодная вакцинация, конкурсы и подарки детям работников); корпоративный транспорт от м. Бульвар Дм. Донского (15 мин... - Постоянная работа - Полная занятость


Инженер-технолог (Центральная заводская лаборатория)

Петровакс Фарм - Подольск, Московская Область - Обязанности: лабораторная разработка технологии производства субстанций и ГЛФ. наработка лабораторных серий продуктов и полупродуктов для отработки и валидации методов анализа. отработка и масштабирование технологии производства ГЛФ на промышленном оборудовании. разработка технических заданий для всех экспериментальных работ, составление отчётов по лабораторным и промышленным сериям ведение учёта расходных материалов и отслеживание исправности используемого оборудования. Требования: высшее образование (химия, фармация, медицина); уверенное знание ПК; опыт в разработке состава и технологии лекарственных средств; опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Условия: полное соблюдение трудового законодательства РФ (официальная заработная плата, оплачиваемые отпуск и больничный); социальный пакет (медицинская страховка + услуги стоматологии, бесплатная ежегодная вакцинация, конкурсы и подарки детям работников); корпоративный транспорт от м. Бульвар Дм. Донского (15 мин... - Постоянная работа - Полная занятость


Search All Amazon* UK* DE* FR* JP* CA* CN* IT* ES* IN* BR* MX
Search Results from «Озон» Менеджмент
 
Гандапас Р. И. К выступлению готов! Презентационный конструктор
К выступлению готов! Презентационный конструктор
Как сделать хорошую презентацию? Увы, этому не учат ни в школе, ни в вузе. А ведь это необычайно важный навык: не будет внятного и эффектного выступления - не будет нового проекта или сделки. Как продемонстрировать свои идеи и достижения, не наделав ошибок? Как составить текст выступления, в котором нет ничего лишнего и есть все, что нужно? Как превратить проведение презентаций из досадной обязанности в средство продвижения карьеры? В своей новой книге звезда российских бизнес-тренингов, гуру ораторского мастерства Радислав Гандапас научит читателя готовить эффектные и эффективные презентации.

Книга будет полезна всем, кому приходится выступать перед аудиторией и рассказывать о своих проектах. Обязательное чтение для менеджера любого уровня и профиля работы....

Цена:
599 руб

Тришин Михаил Евгеньевич, Мрочковский Николай Сергеевич Генератор новых клиентов. 99 способов массового привлечения покупателей
Генератор новых клиентов. 99 способов массового привлечения покупателей

Как найти новых клиентов? Этот вопрос, пожалуй, самый важный для любого бизнеса, потому что если у компании недостаточно потребителей, то все остальное уже не так существенно. И наоборот, постоянный поток клиентов способен быстро привести почти любой проект к успеху даже в условиях сильной конкуренции, кризиса и любой иной нестабильности. Проблем с клиентами добавляет быстро меняющаяся рыночная ситуация во всех нишах и отраслях – изменяются вкусы и пристрастия потребителей, мотивы при выборе товаров и услуг и их поставщиков, меняются, в конце концов, технологии и привычные уровни цен. То, что еще вчера в маркетинге давало отличные результаты, сегодня перестает работать и требует перенастройки. Эффективный подход к проблеме – это не «лечение» нежелательных последствий, а устранение причин «заболевания». В случае с маркетингом и продажами таким кардинальным средством является системный подход, то есть выстраивание системы постоянного привлечения новых клиентов. С помощью такой системы можно управлять скоростью притока новых клиентов, пользоваться «тормозом», «газом» и другими элементами. Она позволит контролировать все процессы и в случае необходимости масштабироваться с ростом бизнеса. Есть проверенные инструменты, взяв и настроив которые можно запустить ваш «генератор новых клиентов». Рекомендуется топ-менеджерам, руководителям и владельцам предприятий малого и среднего бизнеса, руководителям служб сбыта.

...

Цена:
209 руб

Методология применения аутсорсинга в системах публичного управления
Методология применения аутсорсинга в системах публичного управления
В монографии рассматриваются актуальные теоретико-методологические проблемы развития аутсорсинга в системах публичного управления и менеджмента. Проведен анализ политических и социально-экономических факторов, оказывающих влияние на применение аутсорсинга, выявлены существующие противоречия, возникающие при его использовании, определена роль государства в развитии и регулировании рынка аутсорсинга. Применительно к органам государственной власти разработана концепция внедрения аутсорсинга, особое внимание уделено инструментарию её практической реализации. Монография предназначена для научных работников, преподавателей, докторантов, аспирантов, занимающихся исследованием проблем социально-экономического развития, а также для специалистов-практиков – работников органов государственного и муниципального управления, занимающихся разработкой и реализацией мер экономической политики....

Цена:
8990 руб

Джулия Моргенстерн Технологии эффективной работы. 9 ключевых навыков самоорганизации Making Work Work
Технологии эффективной работы. 9 ключевых навыков самоорганизации
"Эта книга до отказа набита отличными идеями для тех, кто хочет организовать свой труд так, чтобы он стал значительно продуктивнее"
Кен Бланшар, автор книги "Менеджер за одну минуту"
"Отличная книга! Прочитав только ее, вы станете организованным человеком и сможете успевать гораздо больше, чем вы могли представить себе преждеБрайан Трейси, автор книги "Измени мышление - и ты изменишь свою жизнь"
Рассказывая о своих авторских технологиях самоорганизации, Джулия Моргенстерн показывает, как небольшие изменения в собственном мышлении и поведении помогут вам добиться невозможного: успевать все делать вовремя и иметь достаточно времени для самих себя. По сути, это книга о вашем отношении к тому, что вы делаете.
Освоив авторскую методику самоорганизации, вы сможете:
• контролировать свое время и жизнь, расставшись с ощущением хронической нехватки времени;
• справляться с любыми ситуациями; 
• построить работу так, чтобы она соответствовала вашим склонностям и предпочтениям; 
• поддерживать равновесие между работой и личной жизнью; 
• успешно работать в условиях кризиса, нехватки времени или в обстановке неопределенности; 
• значительно снизить нагрузку и стресс на рабочем месте, повысить эффективность работы во всем, чем вы занимаетесь: от просмотра документов и сортировки корреспонденции до работы с электронной почтой.

...

Цена:
375 руб

Джефф Хау Краудсорсинг. Коллективный разум как инструмент развития бизнеса Crowdsourcing: Why the Power of the Crowd is Driving the Future of Business
Краудсорсинг. Коллективный разум как инструмент развития бизнеса
О чем книга
Краудсорсинг основан на одной простой идее: коллективный разум всегда более продуктивен, чем отдельный, даже самый гениальный человек; а достижения добровольцев-любителей зачастую превосходят достижения экспертов крупнейших глобальных корпораций. О том, почему так происходит и как можно использовать себе на пользу энтузиазм и знания многих миллионов интернет-пользователей, и пишет Джефф Хау.

Для кого эта книга
С одной стороны, эта книга предназначается людям, которые хотят найти применение своим невостребованным на основной работе талантам, а с другой, - предпринимателям, которые хотят получить доступ к коллективному разуму и научиться использовать этот непревзойденный по эффективности бизнес-инструмент.

Почему книга достойна прочтения
  • Автор этой книги придумал сам термин "краудсорсинг" и первым сформулировал его законы.
  • Прочитав эту книгу, вы поймете, почему толпа любителей может решить проблему, с которой не справляются опытные профессионалы.
  • Эта книга содержит многочисленные примеры использования краудсорсинга в различных областях - от создания новой формулы зубной пасты до разработки ПО.

  • Кто автор
    Джефф Хау - редактор и журналист Wired. За свою пятнадцатилетнюю журналистскую деятельность он объехал весь мир, освещая самые различные темы, начиная с угрозы водного кризиса в Центральной Азии и кончая последствиями патентования генов. Статьи Джеффа выходили в еженедельнике U. S. News & World Report, журнале Time, газете Washington Post, журнале Mother Jones и многих других изданиях. Живет в Бруклине, штат Нью-Йорк, с женой и детьми.

    Ключевые понятия
    Краудсорсинг, коллективный разум, бизнес-инструмент.

    Цитата
    "Для любой работы лучше всего подходит тот человек, который больше всего хочет ее выполнить". ...

    Цена:
    539 руб

    Владимир Тарасов Русские уроки японских коанов. Социальные технологии в притчах и парадоксах
    Русские уроки японских коанов. Социальные технологии в притчах и парадоксах
    Дзенские коаны - краткие истории, смысл которых невозможно постичь, опираясь на рациональную логику; это не просто притчи, размышление над которыми по замыслу дзенских мастеров должно вести к просветлению, но и уникальный источник управленческой мудрости.
    В своей новой книге Владимир Тарасов комментирует классические коаны дзен, помогая нам извлечь из древних текстов уроки эффективного управления. Прочитав эту книгу, вы научитесь интуитивно осознавать реальность, чтобы решать неразрешимые на первый взгляд проблемы, использовать секреты великих мастеров дзен для достижения личных и корпоративных целей.

    Для кого мы издали эту книгу:
  • для всех, кому интересны предыдущие книги Владимира Тарасова: для руководителей организаций, менеджеров, для всех активных людей, которые хотят научиться управлению в самом широком смысле слова, чтобы изменить жизнь к лучшему;
  • для тех, кто ищет новые подходы к решению старых проблем и хочет пересмотреть свои взгляды на жизнь: книга даст вам пищу для размышлений и станет источником новых идей....

  • Цена:
    599 руб

    Гэри Келлер, Джей Папазан Начни с главного! 1 удивительно простой закон феноменального успеха
    Начни с главного! 1 удивительно простой закон феноменального успеха
    Успех многогранен. Вам нужно несколько ключевых навыков, и на каждый из них мы предлагаем книгу, которую опробовали на себе.
    Навык №1. УПРАВЛЕНИЕ ПРИОРИТЕТАМИ. Результаты, которые вы получаете, напрямую зависят от вашей способности расставлять приоритеты и работать продуктивно. Бестселлер "Начни с главного!.." заменит все книги по тайм-менеджменту и покажет вам кратчайший путь к достижению своих целей. Вы узнаете о том, как дисциплина и списки задач на самом деле влияют на работу, а также познакомитесь с 4 ворами вашей продуктивности. И самое главное - применение всего лишь одного удивительно простого закона, который лежит в основе любого успеха, поможет вам достигать выдающихся результатов один за другим.

    Цитата о книге
    "Деятельность успешных людей всегда определяется ясным пониманием приоритетов"
    - Евгений Капьев, директор "EKSMO NON-Fiction"
    ...

    Цена:
    499 руб

    Тиньков Олег Юрьевич Я такой как все
    Я такой как все

    Книга рассказывает о становлении известного предпринимателя, уникального бизнесмена и очень интересного человека – Олега Тинькова. Кажется, нет такой сферы бизнеса, в которой Тиньков не работал и не создал нечто нетривиальное. Торговля и технологии, производство и финансы – все привлекало внимание Олега Тинькова. И каждый раз он строил свой бизнес c нуля и в каждой области достиг успеха. Но эта автобиографическая книга – не только история удачливого предпринимателя, это еще и история неординарной личности, его семьи, его мира – маленький срез времени.

    Книга будет интересна не только начинающим бизнесменам, но и самой широкой публике.

    ...

    Цена:
    149 руб

    Джеффри Лайкер, Майкл Хосеус Корпоративная культура Toyota. Уроки для других компаний
    Корпоративная культура Toyota. Уроки для других компаний
    Внедрение бережливого производства часто оканчивается неудачей потому, что эту систему воспринимают как механистическую, как набор процедур и технологий. Авторы книги показывают, что ключ к успеху Toyota - в особом отношении к людям, в сочетании высочайших требований руководства и уважения к каждому сотруднику. Такую культуру нельзя привить за пару тренингов, а без особой культуры бережливое производство построить невозможно. В книге впервые описываются основные элементы корпоративной культуры Toyota - ее главного "секретного оружия". Книга поможет научиться адаптировать культуру Toyota к нуждам своей компании, сохраняя ее главную основу - стремление к совершенству.

    Книга будет полезна, прежде всего, высшим руководителям компаний, которых интересует совершенствование корпоративной культуры.

    ...

    Цена:
    635 руб

    Луна Эль Между надо и хочу. Найди свой путь и следуй ему
    Между надо и хочу. Найди свой путь и следуй ему

    Яркая книга, которая вдохновит вас на то, чтобы найти свое истинное призвание и следовать ему.

    Кто из нас не задавался вопросом: «Как мне найти свое истинное призвание?» Эль Луна характеризует его как перекресток между «надо» и «хочу». «Надо» – это то, что мы должны делать, как нам кажется, или что от нас ожидают другие. «Хочу» – то, о чем мы мечтаем в глубине души.

    Собственный путь вдохновил автора на написание манифеста о разнице между «надо» и «хочу», которым поделились 5 миллионов пользователей Твиттера и который прочитали сотни тысяч людей. «Я хотел отправить ее всем моим сотрудникам, – написал один руководитель, прочитавший статью, – но понял, что треть из них уйдет, если они ее прочитают. Но знаете что? Если они не хотят здесь работать, им надо уволиться – поэтому я разослал эту статью».

    Теперь идеи Эль о разнице между «надо» и «хочу» представлены в этой вдохновляющей яркой книге, которая пригодится и студенту, и художнику, и любому человеку, который ищет свое призвание и хочет изменить свою жизнь к лучшему.

    ...

    Цена:
    349 руб

    «ePayService» Платежные карты на все случаи жизни, денежные переводы, обналичить чек на инкассо
    Booking.com
    2008 Copyright © JobLove.ru Мобильная Версия v.2015 | PeterLife и компания
    Пользовательское соглашение использование материалов сайта разрешено с активной ссылкой на сайт
    Яндекс цитирования Яндекс.Метрика