Профессия, должностные обязанности
Электромонтер станционного радиооборудования
Электромонтер станционного радиооборудования
ЕТКС, Единый тарифно-квалификационный справочник

3-й разряд

Характеристика работ.

Участие в текущем обслуживании, техническом осмотре и ремонте оборудования и аппаратуры радиобюро, передающих и приемных станций, контрольно-распределительной аппаратной, радиооборудования и радиоаппаратуры внутрипроизводственной связи, систем электропитания, воздушного и водяного охлаждения радиоламп, кондиционирования воздуха. Наблюдение за показаниями приборов. Определение по показаниям приборов и по отдельным признакам неполадок в работе оборудования, замена дросселей, предохранителей, конденсаторов и т.п. Выполнение работ по электроосвещению. Ведение технической документации на выполняемые работы.

Должен знать: элементарные основы радиотехники, электротехники; правила технической эксплуатации средств радиосвязи и радиовещания обслуживаемого оборудования; структурные схемы каналов радиосвязи и радиовещания и обслуживаемого оборудования; принципы работы и назначение простейших измерительных приборов (вольтметра, амперметра, омметра); принципы работы обслуживаемой аппаратуры и оборудования; основные сведения об источниках электропитания; порядок ведения технической документации.

 

4-й разряд

Характеристика работ.

Поддержание установленных режимов работы обслуживаемого оборудования. Перестройка передатчиков и радиоприемных устройств (при работе радиосвязей в различных режимах). Проверка работы радиосвязей. Определение участка и характера повреждения трактов радиовещания и радиосвязи. Замена технических средств резервными. Замена радиоламп. Проведение измерений частотных характеристик усилителей низкой частоты, уровней сигналов и т.п. Выполнение ремонтных работ оборудования: механическая регулировка переключателей, токосъемников, контурных катушек, разъединителей и подобных деталей, замена неисправных приборов. Текущий ремонт отдельных силовых щитов, гидрокнопок, реле. Проверка и установка деталей трансформаторов, сопротивлений, конденсаторов, колебательных контуров, силовых щитов и т.п. Выполнение работ по монтажу трансформаторов, колебательных контуров, силовых щитов и т.п. Передача ключом радиограмм и радиотелеграмм на слух со скоростью от 60 до 90 знаков в минуту смешанного текста.

Должен знать: основы электротехники и радиотехники; правила технической эксплуатации обслуживаемого оборудования; схемы обслуживаемого оборудования и оборудования смежных участков работы; принципы работы передающего и приемного оборудования, источников электропитания; принципы работы и порядок применения основных контрольно-измерительных приборов (звуковой генератор, измеритель уровня, тестер), радиокоды и правила радиообмена.

 

5-й разряд

Характеристика работ.

Контроль за работой радиовещательного тракта, ретрансляционных радиосвязей, радиосвязей в различных режимах. Выявление и устранение повреждений в передающем, приемном, промежуточном оборудовании и системах электропитания, воздушного и водяного охлаждения радиоламп, вентиляции, и кондиционирования воздуха. Проведение электрических измерений по разработанной методике. Выполнение ремонтных работ на закрепленном оборудовании. Выполнение монтажных работ, включая разделку и пайку электросиловых кабелей. Передача ключом и прием радиограмм и радиотелеграмм на слух со скоростью свыше 90 знаков в минуту смешанного текста.

Должен знать: принципиальные и монтажные схемы и правила выполнения монтажных работ; устройство обслуживаемого оборудования, принцип работы и порядок пользования сложными контрольно-измерительными приборами (стойки измерения качественных показателей оборудования, генераторы стандартных сигналов, осциллографы, измерительные устройства специального назначения и др.).

 

6-й разряд

Характеристика работ.

Обеспечение установленных режимов работы и качественных показателей работы оборудования. Выявление и устранение повреждений в автоматизированном оборудовании с дистанционными управлением, в распределительных устройствах, системе управления, блокировки и сигнализации, аппаратуре уплотнения, промежуточном оборудовании, трансформаторных подстанциях, стойках промежуточных переключений. Проведение электрических измерений качественных показателей оборудования. Обслуживание опытного радиооборудования. Выполнение ремонтных работ оборудования (проверка деталей оборудования с вскрытием, разборкой узлов, регулировка механизмов, электрические испытания деталей и т.п.). Выполнение сложных монтажных работ по модернизации оборудования. Настройка и тренировка оборудования. Руководство ремонтными работами систем электропитания, воздушного и водяного охлаждения, кондиционирования воздуха, вентиляционных установок и работниками по их обслуживанию.

Должен знать: правила технической эксплуатации средств радиовещания и радиосвязи в полном объеме; методы настройки, регулировки и тренировки оборудования и аппаратуры; монтажные схемы любой сложности.



Полезные сайты:

Вакансии, СМИ Объявления JobLove.ru
Высшие учебные заведения России Edurus.ru
Энциклопедия о Москве MoscowMSK.ru
Реклама бесплатно РекламаБесплатно.ру
Все новости дня Allhotnews.ru

Search Results from Поисковая система работы Сareerjet | Стать партнером
На этом сайте, Ваши объявления о вакансиях через систему Сareerjet
RSS-рассылка: Вакансии Электромонтер станционного радиооборудования
Электромонтер станционного оборудования и телефонной связи

Газпром переработка - Новый Уренгой, Тюменская Область - устройствах Требования: Программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих «Электромонтер станционного оборудования и телефонной связи» опыт работы не менее 3-х лет Условия: Конкурентная оплата труда Корпоративный пакет социальных льгот Рабочее место: г. Новый Уренгой, район Крайнего Севера Дата планируемого приема на работу : 1 мая 2019 года Работа постоянная. Вахтового метода работы нет Доставка до места работы и обратно осуществляется на транспорте Работодателя ООО «Газпром...Обязанности: Обслуживание 120, 300 и 1020-канальных систем передачи, систем междугородной групповой телефонной связи (МГТС) и каналов вещания Текущий ремонт и настройка всего оборудования автоматической и полуавтоматической связи, настройка и измерение 3, 12, 60-канальных систем передачи и участие в измерениях 120, 300 и 1020-канальных систем передачи Выполнение сложных монтажных работ станционного оборудования Выполнение профилактических работ и устранение повреждений в электропитающих... - Постоянная работа - Полная занятость


Электромонтер станционного оборудования телефонной связи

Ижевск, Удмуртская Республика - Требования ООО "ОЙЛ-ТЕЛЕКОМ" (Компания ПАО "НК" Роснефть) требуется электромонтер станционного оборудования телефонной связи 5 разряда из г. Ижевск, образование по профессии (связь) опыт приветствуется Условия работы Стабильная з/плата от 19 000 рублей. Полный соц. пакет (оплата учебных отпусков, добровольно-медицинское страхование, путевки на СКЛ работникам иоздоровительные лагеря детям работников, корпоративная пенсия, оплата листков нетрудоспособности). прием на работу в соответствии с ТК... - Постоянная работа - Полная занятость


Электромонтер станционного оборудования

«Группа ГУТА» - Москва - Должностные обязанности: - Обслуживание и эксплуатация АТС; - оперативное устранение неисправностей. Требования: - Среднее специальное образование; - опыт работы от 3-х лет; - знание устройств и принцип работы телефонных станций. Мы предлагаем: - График работы 5/2 с 8-00 до 16-30 выходные: суббота и воскресенье - официальное оформление и заработная плата; - комфортные условия труда, современное оборудование; - медицинская книжка изготавливается за счет Компании; - льготное питание со скидками в корпоративной столовой. Полный рабочий день На территории работодателя... - Постоянная работа - Полная занятость


Электромонтер станционного оборудования радиорелейных линий связи

Газпром трансгаз Томск - Томск - Обязанности: монтаж, настройка, ввод в эксплуатацию средств и сооружений, оборудования, каналов и трактов технологической связи; Требования: опыт в монтаже, настройке, ввода в эксплуатацию средств и сооружений, оборудования, каналов и трактов технологической связи; опыт обеспечения надёжного функционирования и контроля за состоянием средств и сетей технологической связи; умение оперативно устранять на сетях и сооружениях технологической связи. Условия: Режим работы: Вахта; места сбора вахты: Новосибирск, Хабаровск; Трудоустройство по ТК РФ; конкурентный уровень заработной платы; социальный пакет. ООО «Газпром трансгаз Томск» это: 14 регионов производственной деятельности от Нижневартовска до Горно-Алтайска и от Омска до Камчатки; более 9500 километров магистральных газопроводов (МГ), 9 компрессорных (КС) и одной насосно-компрессорной станции (НКС), 128 газораспределительных станций (ГРС), 11 автомобильных газонаполнительных компрессорных станций (АГНКС); 26 филиал... - Постоянная работа - Полная занятость


Электромонтер станционного оборудования радиорелейных линий связи

Газпром трансгаз Томск - Новосибирск - Обязанности: монтаж, настройка, ввод в эксплуатацию средств и сооружений, оборудования, каналов и трактов технологической связи; Требования: опыт в монтаже, настройке, ввода в эксплуатацию средств и сооружений, оборудования, каналов и трактов технологической связи; опыт обеспечения надёжного функционирования и контроля за состоянием средств и сетей технологической связи; умение оперативно устранять на сетях и сооружениях технологической связи. Условия: Режим работы: Вахта; места сбора вахты: Новосибирск, Хабаровск; Трудоустройство по ТК РФ; конкурентный уровень заработной платы; социальный пакет. ООО «Газпром трансгаз Томск» это: 14 регионов производственной деятельности от Нижневартовска до Горно-Алтайска и от Омска до Камчатки; более 9500 километров магистральных газопроводов (МГ), 9 компрессорных (КС) и одной насосно-компрессорной станции (НКС), 128 газораспределительных станций (ГРС), 11 автомобильных газонаполнительных компрессорных станций (АГНКС); 26 филиал... - Постоянная работа - Полная занятость


Search All Amazon* UK* DE* FR* JP* CA* CN* IT* ES* IN* BR* MX
Search Results from «Озон» Менеджмент
 
Константин Борисов Командос. Как достигать больших целей вместе
Командос. Как достигать больших целей вместе
Технология, которая научит формировать команду и управлять ею.
Можно применять полностью или использовать отдельные элементы
Дополнительные материалы: тесты и опросник для оценки психологического климата в организации


Цитата
«Мотивация сотрудников начинается с того, кто задает рабочий настрои?, то есть с руководителя».


О чем эта книга
80% проблем бизнеса - проблемы с людьми: недостаток компетенции, слабая мотивация и лояльность, плохая организация работ в команде. Но часто причины кроются в лидере – в установках, ценностях и подходах к людям. Руководителю мало уметь находить «звезд» в команду: нужно научить их работать вместе. Методика Командо©, представленная в книге, поможет построить команду и стать для нее лидером: понять себя, определить сильные стороны и ограничения и подобрать правильных людей на правильные позиции. Вы узнаете, какие бывают типы людей с точки зрения профессионального профиля, как действовать, когда что-то идет не так, и что делать, чтобы команда работала эффективно. 
Создайте «команду мечты», став не просто большим начальником, но великим лидером, которому по плечу сложные задачи!


Для кого эта книга
Для руководителей, директоров по персоналу, а также всех, кто заинтересован в создании и развитии эффективной команды.


Почему книга «Командо©» заслуживает прочтения
Автор 18 лет занимается подбором и оценкой руководителей для российского бизнеса и госкорпораций;
Эффективность методики Командо© проверена на практике;
Книга поможет руководителю лучше понять себя, выявить потенциал сотрудников, создать и развить эффективную команду.

Кто автор
Константин Борисов - основатель и владелец компании по подбору и оценке персонала Support Partners. Входит список ТОП-10 генеральных директоров в российском консалтинге по версии газеты «Коммерсантъ». Колумнист Forbes, преподает в бизнес-школе «Сколково», ментор в Фонде развития предпринимательства Игоря Рыбакова.


Ключевые слова
Менеджмент, управление персоналом, командообразование. 

Отзывы
КНИГА - вихрь!
Игорь Рыбаков
предприниматель, венчурный инвестор и филантроп, входит в топ-100 богатейших бизнесменов России по версии Forbes

Обязательно читать генеральным директорам и собственникам компаний, которые хотят превратить свой трудовой коллектив в команду мечты!

Татьяна Кожевникова
директор по управлению персоналом Оргкомитета чемпионата мира по футболу FIFA 2018 в России

Смешно, емко, полезно! Книга читается на одном дыхании, а яркие метафоры надолго остаются в памяти.

Валентина Ватрак
директор по корпоративному развитию и управлению персоналом группы компаний «МегаФон»

Тонкое знание психологии управления, большой опыт работы с управленческими командами компаний уровня ТОП 100, опыт развития своей собственной компании - автору есть, что рассказать даже самым искушенным руководителям.
Оксана Назарова
директор по персоналу, ГК «Дикси»

Наполненная яркими практическими примерами, написанная понятным и живым языком, книга Константина Борисова должна стать настольной для каждого руководителя.
Владимир Масловский
СЕО «Абрау-Дюрсо»

...

Цена:
539 руб

Стивен Д'Соуза, Дайана Реннер Не в знании сила. Как сомнения помогают нам развиваться
Не в знании сила. Как сомнения помогают нам развиваться
Цитата
"Проблема знаний - именно в их безусловной пользе. Мы цепляемся за усвоенные знания, даже когда они сковывают нас, мешая, как это ни парадоксально прозвучит, узнавать новое и продвигаться вперед."

О чем книга
Об опасности знания. Наша приверженность знаниям приводит к тому, что мы становимся излишне самоуверенными и закрываемся от новых фактов, забываем, что то, во что мы верим, может оказаться ложным или устаревшим.
Авторы говорят о необходимости все время подвергать сомнению существующие знания. Только так мы сможем учиться, только так у нас появится пространство для творчества, только так мы сможем создать что-то по-настоящему новое.

Почему книга достойна прочтения
  • Это необычная книга, которая учит по-новому смотреть на мир.
  • Вы почувствуете, как перенасыщена наша жизнь информацией.
  • Вы перестанете наконец слепо верить авторитетам.
  • Вы научитесь оставлять в сознании свободное место для новых идей.

    Кто авторы
    Стивен Д'Соуза - директор Deeper Learning Ltd, международной консультационной компании по вопросам образования. Он преподает в ведущих бизнес-школах, работает консультантом и коучем. Автор нескольких международных бестселлеров.
    Дайана Реннер - директор Not Knowing Lab, международного проекта по управлению в условиях неопределенности и комплексных проблем. Она консультирует руководителей ряда коммерческих, государственных и общественных организаций.

    Отзывы о книге:
    "Убежден, что эта книга будет полезна и интересна каждому! Мы живем в эпоху, когда информация ценится наравне с золотом. С самого детства мы слышим, как важно все знать и постоянно учиться. Сколько раз вы отказывались от нового дела, потому что думали, что у вас недостаточно знаний в этой области? Боялись, что не справитесь? Эта книга о том, что лимиты у нас в голове, и о том, как превратить незнания из балласта в преимущество!"

    Александр Бречалов, секретарь Общественной палаты РФ, Ironman



    "Знание - слабость. Удивлены? Груз избыточных знаний тянет ко дну, лишает стимулов, формирует стереотипы, мешает расти и расширять горизонты. С такой мыслью трудно согласиться - она не соответствует известному, привычному. Затвердевшие истины выпадают из зоны комфорта, с грохотом разбиваясь о новый угол зрения. Вот что делает эта книга: подводит к краю неизведанного и заставляет сделать шаг вперед. Но только так и получится взлететь."

    Елена Орлова, знаток клуба "Что? Где? Когда?", автор тренинга по развитию мышления

    ...

  • Цена:
    452 руб

    Адам Куртц Тогда и сейчас. Еженедельник для творческих людей Then and Now Agenda
    Тогда и сейчас. Еженедельник для творческих людей
    О книге
    Еженедельник для записи и планирования повседневных дел. Он без дат, так что можно заполнять в любое время. Начните прямо сейчас!

    Следите за хорошими вещами, записывайте плохие, считайте свои счастливые моменты или выражайте все, что накипело, - это просто бумага. И ее много, поэтому используйте столько места, сколько вам нужно. Еженедельные развороты, ежемесячные страницы и крошечные заметки помогут сосредоточиться на ваших целях. Если нет, удобная закладка-резинка, внутренний кармашек и шесть страниц с наклейками в конце ежедневника должны сделать свое дело.

    Вы можете использовать его как традиционный планинг, начиная вести с понедельника. Или же заполнять его эпизодически. Или записывать размышления о прошедшей неделе. Это удобный, умный и хорошо структурированный планинг, полный небольших заметок, которые делают его действительно особенным.

    Этот еженедельник придумал Адам Куртц, графический дизайнер, талантливый художник и автор международного бестселлера "1 страница в день". Как заполнять? Просто впишите даты. И да - расслабьтесь, если вы где-то пропустите неделю. Значит, так надо.

    Иногда событий бывает много. И можно планировать заранее, чтобы с нетерпением их ожидать и не волноваться о том, что прошло. Потому что это было тогда. А теперь - сейчас.

    Для кого эта книга
    Для фанатов Адама Куртца, блокнотов "1 страница в день" и "Захвати меня", а также для всех творческих людей или тех, кто таковым хочет быть.
    ...

    Цена:
    754 руб

    Роберт Т. Кийосаки и Хал Зина Беннет Если хочешь стать богатым и счастливым, не ходи в школу If You Want to Be Rich & Happy, Don't Go to School
    Если хочешь стать богатым и счастливым, не ходи в школу
    Книга научит, как приобрести новые навыки, которые обеспечат Вам успех и процветание вне зависимости от общего состояния экономики.

    Для широкого круга читателей....

    Цена:
    398 руб

    Джеффри Лайкер, Майкл Хосеус Корпоративная культура Toyota. Уроки для других компаний
    Корпоративная культура Toyota. Уроки для других компаний
    Внедрение бережливого производства часто оканчивается неудачей потому, что эту систему воспринимают как механистическую, как набор процедур и технологий. Авторы книги показывают, что ключ к успеху Toyota - в особом отношении к людям, в сочетании высочайших требований руководства и уважения к каждому сотруднику. Такую культуру нельзя привить за пару тренингов, а без особой культуры бережливое производство построить невозможно. В книге впервые описываются основные элементы корпоративной культуры Toyota - ее главного "секретного оружия". Книга поможет научиться адаптировать культуру Toyota к нуждам своей компании, сохраняя ее главную основу - стремление к совершенству.

    Книга будет полезна, прежде всего, высшим руководителям компаний, которых интересует совершенствование корпоративной культуры.

    ...

    Цена:
    775 руб

    Лотар Зайверт Медвежья стратегия Die Baren Strategie: In der Ruhe Liegt die Kraft
    Медвежья стратегия
    Медвежья мудрость гласит: сила кроется в спокойствии.
    В этой книге медведи готовы передать читателям силу, уверенность и степенность - все то, что так необходимо нашему суетному и хаотичному миру.
    Медведи помогут нам:
  • представить свою мечту;
  • найти цель в жизни;
  • делать только то, что действительно приносит удовольствие;
  • разумно распределить свое время;
  • осуществить свои желания и стать счастливыми!...

  • Цена:
    208 руб

    Кудряшов Дмитрий, Козлов Евгений Администратор Instagram. Руководство по заработку
    Администратор Instagram. Руководство по заработку

    Ты держишь в руках книгу, в основе которой лежит программа самого дорогого в истории тренинга по удаленной работе – "Профессия администратор Instagram".

    Дороже нет на всем русскоязычном пространстве, но такая цена оправдана результатами, рвущими все границы возможного. Во-первых, это рекордная эффективность программы, потому что 96% участников начинают зарабатывать, еще не успев закончить обучение. Во-вторых, это общая доступность профессии, ведь ее приобрели люди из 637 городов, более 55 стран, в возрасте 17-56 лет. В-третьих, от доходов участников захватывает дух! Ведь из каждого тренинга у нас выходит несколько новоиспеченных Инстаграм-миллионеров.

    Скептик подумает, что это несколько человек, которым просто повезло, но опыт более чем 500 выпускников, которые теперь зарабатывают из любой точки планеты, скажет обратное. Все это значит только то, что технология работает и с ее помощью можно пройти путь от установки Инстаграма на телефон до первых нескольких сотен тысяч рублей.

    Это не волшебная таблетка, хотя выглядит именно так.

    Придется постараться как минимум купить эту книгу и прочитать ее или как максимум пройти этот путь и присоединиться к нашему сообществу вольных и довольных администраторов.

    ...

    Цена:
    249 руб

    Фьоре Нейл Легкий способ перестать откладывать дела на потом
    Легкий способ перестать откладывать дела на потом

    Откладывание дел на потом – зачастую не свидетельство лени, а симптом потери мотивации. Вот уже тридцать лет автор, известный психолог Нейл Фьоре, успешно использует в работе с клиентами-прокрастинаторами простую стратегию: перестать себя корить за неудачи и несовершенство, сменить позицию с «я должен» на «я сам этого захотел», определить личные и рабочие цели и составить план их достижения, в котором будет сразу зарезервировано время на отдых. А чтобы реализовать стратегию, нужно воспользоваться пошаговой методикой, описанной в этой книге. Если вы стремитесь повысить свою эффективность, избавившись от привычки откладывать дела, это ваша книга.

    ...

    Цена:
    299 руб

    Эндрю Романс Настольная книга венчурного предпринимателя. Секреты лидеров стартапов The Entrepreneurial Bible To Venture Capital: Inside Secrets From The Leaders In The Startup Game
    Настольная книга венчурного предпринимателя. Секреты лидеров стартапов
    Цитата
    "Покупка Instagram, за который Facebook выложил $1 млрд, вызвала споры о том, почему молодая компания, не имеющая выручки, получила такую высокую оценку. Если верить домыслам и слухам, то Instagram использовал две стандартные тактики максимизации стоимости при выходе. Во-первых, он с помощью организации раунда венчурного финансирования заставил Twitter сделать предложение о покупке, а во-вторых, продемонстрировал это предложение Facebook и таким образом удвоил свою оценку. Некоторые элементы такого подхода могут быть полезны всем стартапам".

    Эндрю Романс


    О чем книга
    Коллеги Эндрю Романса - одного из ведущих мировых экспертов в области венчурного финансирования - долгие годы уговаривали его написать книгу о том, как устроен мировой рынок инвестирования в стартапы. В конце концов, Романс согласился. Первое англоязычное издание "Секретов лидера стартапов" вышло в 2013 году, первое русскоязычное - перед вами.

    Книга представляет собой подробнейший анализ центральных вопросов привлечения инвестиций от венчурных фондов и налаживания отношений с венчурными капиталистами. Разбирая все аспекты темы, Эндрю Романс делится с читателями наиболее современными стратегиями ведения переговоров, повышения стоимости и продажи компаний при помощи механизмов слияния и поглощения, обеспечения скорейшей ликвидности акций основателей и инвесторов. По словам автора, книга предназначена для предпринимателей, инвесторов-ангелов, венчурных капиталистов, инвесторов в класс активов "венчурный капитал", поставщиков услуг для венчурной экосистемы.

    Почему книга достойна прочтения
  • Вы знаете, что такое Кембрийский взрыв стартапов? А как насчет важнейших принципов краудфандинга? Особенностей личности Стива Джобса в оценках его венчурных инвесторов? Причин покупки сервиса Instagram социальной сетью Facebook? Обо всем этом и многом другом рассказывает Эндрю Романс.
  • Важнейшее достоинство книги - преобладание практических рекомендаций над теоретическими данным: при подготовке "Секретов лидера стартапов" Эндрю Романс использовал собственную сеть действующих предпринимателей, венчурных капиталистов и инвестиционных юристов.

    Кто автор
    Эндрю Романс - эксперт в области венчурного финансирования, соучредитель и генеральный партнер фонда венчурного капитала Rubicon Venture Capital, основатель и генеральный партнер фонда The Founders Club.

    Ключевые понятия
    Венчурное предпринимательство, венчурное финансирование, инвестирование в стартап, привлечение инвестиций....

  • Цена:
    272 руб

    Игорь М. Намаконов Кроссфит мозга. Как подготовить себя к решению нестандартных задач. Система из 23 упражнений
    Кроссфит мозга. Как подготовить себя к решению нестандартных задач. Система из 23 упражнений
    Цитата
    Креативность есть у каждого, но далеко не каждый держит ее в тонусе.

    О чем книга
    Быстро придумать оригинальный ответ на неожиданный вопрос. Найти решение в экстренной рабочей ситуации. Подобрать четкие аргументы в пользу вашей идеи. Эти навыки пригодятся в любой сфере деятельности. А развить их можно, если регулярно тренировать своё креативное мышление.
    Игорь М. Намаконов, креатор почти с двадцатилетним стажем и владелец креативного агентства, предлагает систему из 23 упражнений для всесторонней прокачки «мышц» мозга, отвечающих за креативность. Вы начнёте видеть любопытные детали в окружающем мире, сможете прогнозируемо находить свежие и эффективные решения в любых ситуациях (от планирования детского дня рождения до организации отпуска и придумывания названия для своего бизнеса), научитесь адекватно оценивать свои и чужие идеи.

    Почему книга достойна прочтения
  • Автор предлагает систему, которая заставит ваши творческие шестеренки крутиться быстрее.
  • Упражнения, представленные в книге, не просто полезные, но еще интересные и занимательные.
  • Бонус - готовая сказка на ночь для ребенка по итогу прочтения книги. Причем с авторскими (вашими) иллюстрациями.

    Кто автор
    Игорь М. Намаконов - владелец креативного агентства MOST Creative Club, обладатель первого в России золотого Каннского льва, креативный консультант фонда «Синдром любви», преподаватель.

    Мнение эксперта
    "Я много лет знаю Игоря Намаконова - успешного и высокопрофессионального рекламиста. Для меня эта книга стала замечательным открытием его как талантливого автора. Здесь вы не найдете «волшебной пилюли», которая за одно прочтение сделает вас креативным директором сетевого агентства. Я по собственному опыту знаю, что, как правило, за любым "чудом" стоит огромная работа.
    Зато активному и включенному читателю эта книга поможет не только понять, но и почувствовать, что наш мозг тоже мышца и требует постоянной стимуляции, чтобы быть в тонусе, и что в профессиональном творчестве работоспособность и дисциплина гораздо важнее вдохновения".

    Игорь Лутц,партнер фонда The United Ventures


    ...

  • Цена:
    429 руб

    2008 Copyright © JobLove.ru Мобильная Версия v.2015 | PeterLife и компания
    Пользовательское соглашение использование материалов сайта разрешено с активной ссылкой на сайт. Партнёрская программа.
    Яндекс цитирования Яндекс.Метрика