Профессия, должностные обязанности
Начальник отдела социального развития

Начальник отдела социального развития

1. Общая характеристика профессии

Лицо, осуществляющее руководство социологической работой на предприятии.

2. Должностные обязанности

Осуществляет руководство социологической работой на предприятии, направленной на формирование стабильных трудовых коллективов, развитие организационной культуры, использование социально-психологических факторов трудовой мотивации работников, повышения их социальной и творческой активности, удовлетворенности трудом с целью максимального развития и использования трудового потенциала каждого работника. Обеспечивает разработку и реализацию целевых программ и планов социального развития на основе социальных прогнозов и моделирования социальных процессов, в соответствии с целями, стратегией и кадровой политикой предприятия в условиях рыночной экономики, с учетом внешних и внутренних факторов развития. Проводит работу по стабилизации трудовых коллективов, совершенствованию социальной структуры персонала, его демографического и профессионально-квалификационного состава, организует подготовку предложений по регулированию численности работников, повышению их общеобразовательного и культурно-технического уровня, укреплению дисциплины и организованности, созданию и поддержанию благоприятного социально-психологического климата в коллективе, оптимальных межличностных и межгрупповых связей, по адаптации вновь принятых работников. рганизует изучение условий и содержания труда и их влияния на удовлетворенность трудом, особенно молодежи, разработку мероприятий по улучшению эргономических, санитарно-гигиенических условий работы, обеспечению охраны труда и безопасности работников, социально-психологическому обеспечению внедрения процесса освоения новых видов сложного оборудования, сокращению тяжелого и малоквалифицированного ручного труда, повышению привлекательности, престижности и культуры труда. Участвует в экспертизе проектов строительства и реконструкции объектов производственного и непроизводственного назначения с целью обеспечения учета в них социальных требований и нормативов. Руководит работой по совершенствованию системы материальных, социально-культурных и нравственно-психологических стимулов повышения трудовой и социальной активности работников, творческого отношения к делу, групповой и индивидуальной ответственности за результаты совместной деятельности. Контролирует обеспечение социального страхования работников, соблюдения их социальных гарантий и гражданских прав, возглавляет разработку предложений по мерам социальной защищенности работников предприятия в рамках коллективно-договорного регулирования трудовых отношений. Обеспечивает разработку и реализацию мер по сохранению здоровья и повышению содержательности досуга работающих, росту жизненного уровня работников и членов их семей, удовлетворению потребностей в жилье и бытовом устройстве, разнообразных услугах, социальной защите отдельных категорий работающих (пенсионеров, молодежи, женщин). Организует консультирование работающих по правовым и финансовым вопросам, проблемам женского труда, разработку предложений по представлению различных социальных льгот работникам предприятия; компенсаций расходов на жилье, образование детей, предоставлению транспорта для поездок на работу, медицинскому обслуживанию. Обеспечивает широкое внедрение средств механизации и компьютерных технологий в деятельность социологических служб, укрепление их информационной базы. Организует проведение лекций, семинаров по изучению работниками предприятия социально-психологических методов управления социальными процессами, оказание методической помощи подразделениям в разработке мероприятий по социальному развитию трудовых коллективов, координирует их деятельность по выявлению и использованию социальных резервов производства и реализации целевых комплексных социальных программ. Руководит работниками отдела.

3. Квалификационные требования

Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности на руководящих и других должностях по управлению персоналом не менее 5 лет).

Search Results from Поисковая система работы Сareerjet | Стать партнером
На этом сайте, Ваши объявления о вакансиях через систему Сareerjet
RSS-рассылка: Вакансии Начальник отдела социального развития
Начальник хозяйственного отдела

Волгоград - ГУЗ "КБ № 5" Дата: 21.08.2019 Город: Волгоград, Волгоградская область Сфера деятельности: Секретариат и АХО Зарплата: 30000 руб. / месяц Текст вакансии: Начальник хозяйственного отдела: 1. Обеспечивает хозяйственное обслуживание и надлежащее состояние в соответствии с правилами и нормами санитарии и противопожарной защиты зданий и помещений, в которых расположены подразделения учреждения, а также контроль за исправностью оборудования (лифтов, освещения, систем водоснабжения и... - Постоянная работа - Полная занятость


Начальник отдела

Омская Область - Задачи: Выполнение должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией Квалификация: Добросовестное отношение к выполнению должностных обязанностей.Требования: высшее психологическое, педагогическое, социальная работа. Условия работы: начальник отдела центра занятости населения ЦАО Дисциплинированность Пунктуальность Ответственность Просмотр контактных данных вакансий доступен только после входа на сайт. Вы можете войти на сайт или зарегистрировать новый аккаунт... - Постоянная работа - Полная занятость


Начальник Административного отдела

Ростелеком Контакт-Центр - Москва - В команде HQ АО "МЦ НТТ" (ПАО "Ростелеком") в связи с изменениями в организационной структуре открыта важнейшая вакансия: Начальник административного отдела. Сотрудник в данной роли будет отвечать за большой пласт административно-хозяйственной работы с региональными площадками. Обязанности: Управление административно-хозяйственной деятельностью удалённых региональных площадок Компании: 18 регионов, 26 площадок; Подбор, обучение, расстановка и контроль работы исполнителей на местах... - Постоянная работа - Полная занятость


Начальник судебного отдела

Кадровый холдинг ПРОФИЛЬ - Москва - В консалтинговой компании открыта вакансия "Начальник судебного отдела" Обязанности: Претензионно-исковая работа в арбитражных судах и судах общей юрисдикции всех инстанций; Подготовка, формирование требуемых процессуальных документов и их представление в суды; Ведение и сопровождение процедур банкротства компаний "под ключ": сбор необходимых сведений о должнике, принадлежащем ему имуществе, подготовка документов для проведения собраний кредиторов, сопровождение реализации активов... - Постоянная работа - Полная занятость


Начальник отдела информационной безопасности

Газпром переработка Благовещенск - Свободный, Амурская Область - ООО «Газпром переработка Благовещенск» объявляет о поиске кандидата на вакансию начальник отдела информационной безопасности в проектном офисе компании по реализации Амурского газоперерабатывающего завода. Обязанности: - Участие в проектной деятельности и в проведении анализа существующей инфраструктуры, разработка предложений по модернизации. - Организация контроля функционирования средств защиты информации. Реагирование на инциденты. - Организация аудита выполнения требования политик... информации. - Подготовка предложений в бюджет Общества на осуществление мероприятий по оснащению объектов системами обеспечения информационной безопасности, а также на создание информационных технологий по подсистемам защиты информации. Контроль исполнения бюджета в пределах компетенции Отдела. - Организация работы по заключению договоров на работы по защите информации. - Подготовка предложений в план конкурентных закупок Общества. - Определение потребности Общества в оборудовании, материальных... - Постоянная работа - Полная занятость


Search All Amazon* UK* DE* FR* JP* CA* CN* IT* ES* IN* BR* MX
Search Results from «Озон» Менеджмент
2008 Copyright © JobLove.ru Мобильная Версия v.2015 | PeterLife и компания
Пользовательское соглашение использование материалов сайта разрешено с активной ссылкой на сайт. Партнёрская программа.
Яндекс цитирования Яндекс.Метрика