Профессия, должностные обязанности
Руководители органов власти, управления всех уровней, включая руководителей учреждений, организаций, предприятий

Руководители (представители) органов власти и управления всех уровней, включая руководителей учреждений, организаций и предприятий

Руководители (представители) органов власти и управления всех уровней, включая руководителей учреждений, организаций и предприятий, разрабатывают и принимают управленческие решения, регулируют и контролируют их выполнение в пределах должностных полномочий.

Данная укрупненная группа объединяет работников, которые формируют политику федеральных, региональных (местных), отраслевых органов управления, общественных объединений и определяют пути ее реализации; разрабатывают нормативные акты, утверждают директивные документы, отменяют решения; представляют государство (правительство), осуществляющее исполнительную власть; проводят консультационную работу по сферам деятельности; направляют, регулируют и координируют деятельность учреждений, организаций и предприятий или их структурных подразделений; осуществляют, как правило, руководство другими работниками.

Примечание. В отдельных случаях, когда от руководителей в учреждениях, организациях и на предприятиях требуются определенные профессиональные знания и соответствующий уровень квалификации, возможны трудности при отнесении конкретных должностей (профессий, занятий) к этой или другой укрупненной группе. В таких случаях вопрос решается на основе анализа должностных обязанностей. Если требования к квалификации и профессиональные знания служат критерием для обеспечения эффективного руководства и выполнения административных и управленческих обязанностей, то данное наименование должности (профессии, занятия) должно быть отнесено к 1-й укрупненной группе. Если выполнение основных должностных обязанностей прежде всего требует определенной профессиональной квалификации и знаний, тогда эта должность должна быть отнесена к другой укрупненной группе. Например, если основные обязанности по должности заключаются в диагностике, консультировании и лечении больных, то эта должность должна быть отнесена к укрупненной группе 2 "Специалисты высшего уровня квалификации", но если основные обязанности связаны с функциями управления, то данная должность должна быть отнесена к 1-й укрупненной группе.

Код / КЧ / Наименование групп занятий

1 / / / Руководители (представители) органов власти и управления всех уровней, включая руководителей учреждений, организаций и предприятий

11 / 3 / Руководители (представители) органов власти и управления

111 / 6 / Руководители (представители) органов законодательной власти и правительства

1110 / 6 / Руководители (представители) органов законодательной власти и правительства

112 / 9 / Руководители и старшие должностные лица государственных органов управления и представительств

1120 / 9 / Руководители и старшие должностные лица государственных органов управления и представительств

113 / 1 / Руководители органов местного самоуправления

1130 / 1 / Руководители органов местного самоуправления

114 / 4 / Руководители общественных объединений

1141 / 8 / Руководители политических партий и организаций

1142 / 1 / Руководители организаций предпринимателей, профессиональных союзов и других общественно-экономических организаций

1143 / 5 / Руководители гуманитарных и других специальных организаций

12 / 5 / Руководители учреждений, организаций и предприятий и их структурных подразделений (служб)

121 / 8 / Руководители учреждений, организаций и предприятий

1210 / 8 / Руководители учреждений, организаций и предприятий

122 / 0 / Руководители специализированных (производственно-эксплуатационных) подразделений (служб)

1221 / 4 / Руководители специализированных (производственно-эксплуатационных) подразделений (служб) в сельском, охотничьем, лесном и рыбном хозяйстве

1222 / 8 / Руководители специализированных (производственно-эксплуатационных) подразделений (служб) в промышленности

1223 / 1 / Руководители специализированных (производственно-эксплуатационных) подразделений (служб) в строительстве

1224 / 5 / Руководители специализированных (производственно-эксплуатационных) подразделений (служб) в торговле

1225 / 9 / Руководители специализированных (производственно-эксплуатационных) подразделений (служб) предприятий общественного питания и гостиниц

1226 / 2 / Руководители специализированных (производственно-эксплуатационных) подразделений (служб) в организациях и на предприятиях транспорта и связи, в материально-техническом снабжении и сбыте

1227 / 6 / Руководители специализированных подразделений (служб) в учреждениях, организациях и на предприятиях, осуществляющих общую коммерческую деятельность, операции с недвижимостью и другие коммерческие услуги

1228 / 3 / Руководители специализированных подразделений (служб) в учреждениях, организациях и на предприятиях сферы социально-бытового обслуживания населения

1229 / 3 / Руководители специализированных (производственно- эксплуатационных) подразделений (служб), не вошедшие в другие группы

123 / 3 / Руководители функциональных и других подразделений и служб

1231 / 7 / Руководители финансово-экономических и административных подразделений (служб)

1232 / 0 / Руководители подразделений (служб) управления кадрами и трудовыми отношениями

1233 / 4 / Руководители подразделений (служб) по маркетингу и сбыту продукции

1234 / 8 / Руководители рекламно-информационных подразделений (служб)

1235 / 1 / Руководители подразделений (служб) материально-технического снабжения

1236 / 5 / Руководители подразделений (служб) компьютерного обеспечения

1237 / 9 / Руководители подразделений (служб) научно-технического развития

1239 / 2 / Руководители подразделений (служб), не вошедшие в другие группы

13 / 7 / Руководители малых учреждений, организаций и предприятий

131 / 9 / Руководители малых учреждений, организаций и предприятий

1311 / 3 / Руководители малых учреждений, организаций и предприятий в сельском, охотничьем, лесном и рыбном хозяйстве

1312 / 7 / Руководители малых промышленных организаций и предприятий

1313 / 0 / Руководители малых строительных учреждений, организаций и предприятий

1314 / 4 / Руководители малых учреждений, организаций и предприятий торговли

1315 / 8 / Руководители малых предприятий общественного питания, ресторанов и гостиниц

1316 / 1 / Руководители малых организаций, предприятий транспорта и связи, материально-технического снабжения и сбыта

1317 / 5 / Руководители малых учреждений, организаций и предприятий, осуществляющих общую коммерческую деятельность, операции с недвижимостью и другие коммерческие услуги

1318 / 9 / Руководители малых учреждений, организаций и предприятий сферы социально-бытового обслуживания населения

1319 / 2 / Руководители малых учреждений, организаций и предприятий, не вошедшие в другие группы

/ / /  =========== Руководители (представители) органов власти и управления ===-->

Руководители (представители) органов власти и управления

Руководители (представители) органов власти и управления определяют, формируют и обеспечивают проведение государственной политики; разрабатывают, дополняют, принимают и отменяют законы, постановления, распоряжения, программы, обеспечивают и контролируют их исполнение; представляют государство (правительство) и выступают от его имени; осуществляют руководство деятельностью федеральных, региональных (местных), отраслевых органов управления, общественных объединений и организаций.

Обязанности, выполняемые работниками указанной подгруппы, включают: осуществление законодательной, исполнительной и судебной власти; определение политики федеральных, региональных (местных) органов власти, отраслевых органов управления, общественных объединений и направлений ее реализации; разработку и принятие нормативных актов, директивных документов, отмену решений; планирование, координацию и контроль деятельности государственных учреждений и организаций и их подразделений, на которые возложена задача реализации политики; консультирование по вопросам, связанным с проведением государственной политики и законодательства; представление государства (правительства) и действия от его имени за рубежом; направление, регулирование и координацию деятельности общественных объединений и организаций; осуществление, как правило, руководства другими работниками.

Примечание. В отдельных случаях, когда от руководителей (представителей) органов законодательной власти и управления требуются определенные профессиональные знания и соответствующий уровень квалификации, возможны трудности при отнесении конкретных должностей (профессий, занятий) к той или другой подгруппе. В таких случаях вопрос решают на основе анализа информации о должностных обязанностях, основных функциях, выполняемых работником. Если выполнение основных должностных обязанностей прежде всего требует определенной профессиональной квалификации и специальных знаний, тогда, в данном конкретном случае, должность должна быть отнесена к другим укрупненным группам и подгруппам. Если требования к квалификации и профессиональные знания служат основой для эффективного выполнения законодательных и управленческих обязанностей, то данное наименование должности (профессии, занятия) должно быть отнесено к указанным укрупненной группе и подгруппе. Например, если основные обязанности по должности заключаются в диагностике, консультировании и лечении больных, то должность должна быть отнесена к укрупненной группе 2 "Специалисты высшего уровня квалификации", но если основные обязанности конкретной должности связаны с принятием на основе медицинских знаний решений о выделении и распределении предназначенных на научные исследования и разработки средств государственного, местного бюджета, то данная должность должна быть отнесена к рассматриваемой подгруппе.

Код / КЧ / Наименование групп занятий

11 / 3 / Руководители (представители) органов власти и управления

111 / 6 / Руководители (представители) органов законодательной власти и правительства

1110 / 6 / Руководители (представители) органов законодательной власти и правительства

112 / 9 / Руководители и старшие должностные лица государственных органов управления и представительств

1120 / 9 / Руководители и старшие должностные лица государственных органов управления и представительств

113 / 1 / Руководители органов местного самоуправления

1130 / 1 / Руководители органов местного самоуправления

114 / 4 / Руководители общественных объединений

1141 / 8 / Руководители политических партий и организаций

1142 / 1 / Руководители организаций предпринимателей, профессиональных союзов и других общественно-экономических организаций

1143 / 5 / Руководители гуманитарных и других специальных организаций

Search Results from Поисковая система работы Сareerjet | Стать партнером
На этом сайте, Ваши объявления о вакансиях через систему Сareerjet
RSS-рассылка: Вакансии Руководители органов власти, управления всех уровней, включая руководителей учреждений, организаций, предприятий
Помощник руководителя финансового отдела

Пензенская Область - ИП Молчанова И.В Профессия: Руководители, топ-менеджмент Регион: Пензенская область Город, район: Пенза Текст вакансии: Привет! Давай знакомиться) Наша Компания делает дополнения к сайту, которые помогают получать больше звонков и заявок и, как следствие, увеличивать объем продаж бизнеса. С 2015 года компания стала лидером по количеству установок обратного звонка во всем мире, когда вы видите кнопку обратного звонка на каком-либо сайте можете быть уверены с вероятностью 80% это... системы учета, чтобы она отвечала требованиям руководства и официальных органов. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: - интересные задачи, - большую самостоятельность, - корпоративное обучение, - возможный карьерный рост до руководителя отдела или департамента, - регулярный рост заработной платы. Envybox - это команда, любящая своё дело и нацеленная на результат! Стань частью лучшей команды! Требования к кандидату: Пол: Не имеет значения Образование: Не имеет значения... - Постоянная работа - Полная занятость


Руководитель проекта в угольной промышленности (открытая и подземная разработка ПИ)

Кемеровская Область - ООО Холдинг Сибуглемет Профессия: Руководители, топ-менеджмент Регион: Кемеровская область Город, район: Новокузнецк Текст вакансии: Требования: - Опыт работы главным инженером (техническим директором) не менее 5 лет. Знание и умение руководить процессами добычи полезных ископаемых как открытым, так и подземным способом. - Опыт работы менеджером проекта по развитию горных работ. - Умение управлять большим коллективом. - Знать требования законодательства, контролирующих органов и... - Постоянная работа - Полная занятость


Руководитель проектов BI/DWH

Хэндисофт - Москва - SQL (знание языка запросов 1С приветствуется); Базовые знания в области проектирования ETL процессов (опыт в реализации процессов управления качеством данных приветствуется); Знание принципов и подходов построения хранилищ данных; Опыт проведения обследований Компаний и интервью с ключевыми сотрудниками, опыт описания и моделирования бизнес-процессов, проведение обучения; Опыт взаимодействия с представителями Заказчика (высшее руководство и линейные руководители), навыки ведения деловой... проектов автоматизации учета и управления в органах государственной власти и коммерческих организациях. Основными направления­ми деятельности OOO «­Хэндисофт» являются: Разработка и внедрени­е ­автоматизированных ин­формационных систем для государственных и мун­иципальных органов власти. * Разработка и внедрение автоматизированных систем учета и управления для коммерческих организаций. Разработка тиражируемых решений в области Business Intelligence. Веб-разработка. Созда­ние специализированных... - Постоянная работа - Полная занятость


Руководитель строительного промышленного проекта

ПРОМЭЛЕКТРОМОНТАЖ-СТН - Москва - эксплуатацию объектов строительства; Организовывает управление взаимодействием подрядных организаций , организаций поставщиков, авторского надзора, органов контроля качества. Требования: Высшее профессиональное техническое образование. Стаж работы на руководящих должностях в области электромонтажного производства не менее 5 лет. Опыт работы в области организации строительства не менее 10 лет. Условия: Оформление по ТК РФ; Официальная заработная плата 2 раза в месяц; Ненормированный рабочий день..., Сибирское УГР, Уральское УГР, Производственно-технический отдел, Отдел заказчика и застройщика, Руководители проектов); строительное управление; сметно-договорной отдел; отдела подготовки производства; отдела проектных работ; центра производственно-технологической комплектации (ЦПТК) (участок по ремонту и эксплуатации электроинструмента, оборудования и средств малой механизации, производственно-техническая база); аппарата управления. Основные направления работы предприятия: ЗАО «ПРОМЭЛЕКТРОМОНТАЖ-СТН... - Постоянная работа - Полная занятость


Руководитель проектов 1С

Техносерв Консалтинг - Москва - промышленной и транспортной отраслях (Лукойл, Газпром, Аэрофлот, РЖД и т.д.) – доверяют нам уже более 10 лет. Проекты постоянно расширяются, в связи с этим в нашу сильную команду 1С требуются высококвалифицированные Руководители проектов 1С с опытом управления крупными проектами и взаимодействия с корпоративными клиентами. Обязанности: Полный цикл управления проектом (инициация, планирование, контроль выполнения, выполнение процедур по завершению); Организация работы проектной команды (построение..., телекоммуникаций, финансов, торговли и дистрибуции, энергетики, государственных органов. На сегодняшний день компанией реализовано порядка 150 проектов по внедрению ИТ-систем различного уровня и назначения. Более 100 клиентов в 20 отраслях доверяют компании развитие своих ИТ-инфраструктур: РЖД, Аэрофлот, Русгидро, Алроса, Казатомпром, Газпром Добыча Ямбург, Силовые Машины, Криогенмаш, Департамент здравоохранения Тюменской области, Правительство Нижегородской области, Россельхоз, Сбербанк России, ВТБ24... - Постоянная работа - Полная занятость


Search All Amazon* UK* DE* FR* JP* CA* CN* IT* ES* IN* BR* MX
Search Results from «Озон» Менеджмент
 
 Проектирование городских улиц
Проектирование городских улиц
Цитата
"В этой книге вы можете прочитать и посмотреть, как должны выглядеть городские улицы. Вы найдете тут множество примеров и подробнейшие, научно обоснованные объяснения, почему улицы должны быть именно такими".

Максим Кац, политический и общественный деятель


"Познавательная, насыщенная и наглядная книга представляет принципы и концепцию нового подхода к проектированию улиц. Ей приятно пользоваться, и она доступна для всех - чем и походит на обновленные городские улицы".

Джанет Садик-Хан, Президент NACTO, глава департамента транспорта Нью-Йорка


О чем книга
В XXI веке города меняются все быстрее. Рост населения и новые запросы требуют введения иных стандартов жизни. Неэффективная урбанистика создает проблемы всем горожанам. Из-за этого страдает экономика, качество жизни, эффективность труда. Дизайн городских пространств, учитывающий интересы городских жителей, становится важнейшим элементом проектирования городов. Современному человеку уже недостаточно улиц с магазинами, ему нужны парки, игровые площадки и общественные зоны. Улицы же должны отвечать изменяющимся требованиям. Они должны быть не только коридорами для дорожного движения, но и пространством для всех.
Эта книга о новейших тенденциях в урбанистике. О том, как можно сделать улицы удобными и безопасными для жизни, где автомобилист, велосипедист и пешеход будут чувствовать себя комфортно. Основной принцип новых трендов современного проектирования городов - идея о том, что городские улицы являются общественным пространством и представляют собой несколько больше, чем просто место для движения транспорта.

Почему книга достойна прочтения
  • В книге подробно рассмотрены новейшие и разнообразные проекты и подходы к дизайну городских улиц и общественных пространств на основе последних достижений архитектуры, а сами проекты протестированы в крупнейших городах мира.
  • Каждый, кто хочет жить современно, комфортно и удобно, обязательно найдет в книге реальные примеры для своего города. Нам всем хочется жить в красивых и безопасных городах. Теперь становится понятно, как это сделать.
  • Книга полноцветная, с множеством цветных иллюстраций;
  • Издание структурировано таким образом, что его можно использовать как справочник. Разделы различаются по уровню информирования и детализации, при этом у каждого из них своя тематика, не требующая ознакомления с предыдущей;
  • Для тех, кто согласен с тем, что городскую среду легко можно улучшить и сделать город намного более удобным для жизни.

    Кто автор
    Коллектив авторов Национальной ассоциации руководителей транспортных департаментов (NACTO).
    Русское издание выпущено совместно с фондом "Городские проекты Ильи Варламова и Максима Каца".

    Ключевые понятия
    Урбанистика, архитектура, дизайн, город, проектирование городов....

  • Цена:
    1163 руб

    Ричард Брэнсон Мои правила. Слушай, учись, смейся и будь лидером
    Мои правила. Слушай, учись, смейся и будь лидером
    Сэр Ричард Брэнсон, всемирно известный предприниматель, эксцентрик и миллиардер-бунтарь, создал огромное количество совершенно разнородных бизнесов, объединенных брендом Virgin. В новой книге он с присущей ему откровенностью и юмором рассказывает о своих принципах и правилах жизни, которые позволили проблемному подростку, в 16 лет бросившему школу, основать десятки успешных компаний. Правила Ричарда Брэнсона помогают ему жить на полной мощности и феноменально успешно вести дела на протяжении десятилетий, не чувствуя усталости и не теряя азарта при решении сложных задач. Цитата
    "Если вы считаете, что нужно выбрать свой путь и идти по нему, получая при этом максимум удовольствия, значит, вы уже на верном пути и что бы вам ни сказали, вы вряд ли отклонитесь от курса больше чем на несколько градусов. Я могу только посоветовать вам больше слушать, чем говорить, не бояться проявлять свои чувства и в минуты сомнения доверять своим инстинктам".

    Ричард Брэнсон

    О чем книга
    В книге "Мои правила" Ричард Брэнсон с присущей ему откровенностью и юмором рассказывает о своих принципах и правилах жизни, которые позволили проблемному подростку, в 16 лет бросившему школу, основать десятки успешных компаний. Правила Ричарда Брэнсона помогают ему жить на полной мощности и феноменально успешно вести дела на протяжении десятилетий, не чувствуя усталости и не теряя азарта при решении сложных задач.

    Почему книга достойна прочтения
    Это книга о правилах ведения бизнеса самого известного предпринимателя современности.
    Из нее вы узнаете секреты феноменального успеха Ричарда Брэнсона.
    Вы получите нужный драйв для новых свершений.

    Кто автор
    Если попытаться представить себе наилучшее воплощение предпринимательского духа в одном человеке, то в голову приходит только одно имя: сэр Ричард Брэнсон. Создатель уникального бренда Virgin, объединяющего огромное число совершенно разнородных, но вместе с тем успешных бизнесов, рассказывает, как добиться феноменального успеха, при этом развлекаясь по полной.

    Отзыв о книге:
    "Я бы назвал Ричарда Брэнсона серийным вдохновителем предпринимателей. И его новая книга - еще один дружеский толчок к работе над собой. Понятно, что за внешним PR-блеском много недосказанного, и умеющие и желающие читать между строк найдут уйму интересного. А еще, как и в "Экспедиции", меня подкупает честность историй, прожитых автором и его соратниками.
    Александр Кравцов, президент ГК "Руян", владелец бренда "Экспедиция"

    ...

    Цена:
    504 руб

    Дмитрий Андреев Монстр продаж
    Монстр продаж
    Каждый из нас порой попадает в ситуацию, когда его привычный мир рушится, и надо двигаться дальше. Но как двигаться, если везде закрыты двери и ты ничего из себя не представляешь? Или все-таки нет: ты можешь изменить абсолютно любые обстоятельства себе на пользу? В подобном положении оказывается и герой нашей книги, который без опыта работы пытается карабкаться по карьерной лестнице в одной из компаний за счет скрытых ресурсов. Почему одни делают быструю и головокружительную карьеру, а других постигают неудачи? Как мыслят успешные люди? Как можно нарушить все мыслимые каноны и достичь своих целей в несколько раз быстрее? Кто такой менеджер по продажам - бесчеловечный монстр, бегущий за прибылью, или человек с душой, которому не чуждо сострадание? Ответы на эти вопросы вы найдете, прочитав эту книгу....

    Цена:
    224 руб

    Додонова Екатерина Сергеевна 100% память. 25 полезных методов запоминания за 10 тренировок
    100% память. 25 полезных методов запоминания за 10 тренировок
    Книга-тренажер, которая научит вас запоминать информацию быстро, качественно и надолго. Эта книга с секретом: к ней прилагаются уникальные видеоуроки, которые доступны по ссылке через QR-код.
    Поработав с этой книгой, вы будете помнить лица, имена, пароли, иностранные слова, налоговый кодекс, анекдоты, тосты; перестанете волноваться, что не сможете снять зарплату, так как забыли пин-код; вдохновитесь на дальнейшие изменения.  Осторожно! Возможны побочные эффекты: повышение на работе, отличные оценки в учебе, получение премий, грантов, стипендий, укрепление веры в себя. 
    XXI век называют веком "информационного цунами". Сегодня современный человек за месяц получает столько информации сколько житель XVII века за всю жизнь. Неудивительно, что люди не справляются со шквалом информации, который обрушивается на них каждый новый день. Теперь им нужно решение этой проблемы. 

    ОБ АВТОРЕ:
    Екатерина Додонова - бизнес-тренер, блогер, инструктор по развитию памяти и скорочтению. Учредитель образовательного проекта www.iq230.com

    ДЛЯ КОГО ЭТА КНИГА:
    • для прогрессивных родителей, которые хочет научить своего ребенка быть успешным в информационном обществе,
    • для студентов, стремящихся к саморазвитию
    • для учителей, желающих не только учить, но и научить учить учиться
    • для всех, кто стремится к высокой личной эффективности и понимает, что саморазвитие - лучшая инвестиция.



    ...

    Цена:
    340 руб

    Мурат Тургунов Первый после Бога. Не будьте просто начальником
    Первый после Бога. Не будьте просто начальником
    «Первым после бога» моряки называют своих капитанов еще со времен парусных кораблей – эта меткая метафора как нельзя лучше передает суть отношений в команде. Автор, Мурат Тургунов, в своей новой книге пишет о том, как стать таким «капитаном» для своих сотрудников в офисе: что для этого можно делать, а что категорически нельзя, что работает на авторитет начальника, а что его убивает, как поддерживать свой бизнес-корабль в прекрасном состоянии и идти намеченным курсом, преодолевая любые трудности и увеличивая прибыль компании.

    Эта книга расскажет руководителям и владельцам бизнеса о правильном менеджменте и том, как стать настоящим лидером — то есть Первым после бога для своих сотрудников. Ведь, в конце концов, именно от «капитана» зависит слаженность и эффективность как всей команды, так и бизнеса в целом, а значит, недостаточно быть просто руководителем или начальником: надо стать Первым после бога!...

    Цена:
    499 руб

    Эдвин Блэк Внутреннее сгорание. Как нефтяные компании и правительства мировых держав посадили мир на "нефтяную" иглу и уничтожают альтернативные нефтяные ресурсы Internal Combustion
    Внутреннее сгорание. Как нефтяные компании и правительства мировых держав посадили мир на "нефтяную" иглу и уничтожают альтернативные нефтяные ресурсы
    История нефтяного бизнеса – это захватывающая история борьбы за доминирование на энергетическом рынке, история заговоров, лжи, обмана и насилия. Нефть стала «черным золотом» благодаря нефтяным магнатам, которые сделали ее основным источником энергии для нашего мира, подсадив мир на «нефтяную иглу».Книга рассказывает, как начиналась история «энергетических заговоров» пять тысячелетий назад: от древесины к углю, и затем к нефтяной монополии. Очевидцы помнят, как 60 лет назад улицы американских городов были наводнены электромобилями, как Томас Эдисон и Генри Форд налаживали массовый выпуск машин, которые можно было «заправлять» электроэнергией от домашних электрических сетей. Попытки массового использования этих бесшумных и экологически чистых транспортных средств пресекали нефтяные магнаты, которые с помощью лжи, жульничества и насилия заставили мир отказаться от альтернативных источников энергии в пользу приносящей огромную прибыль нефти.Издание содержит закладку-ляссе....

    Цена:
    373 руб

    Наталия Зверева Создание успешного социального предприятия
    Создание успешного социального предприятия
    "В историю социального предпринимательства будет вписана еще не одна новая глава с неизменным открытым финалом."

    Наталия Зверева



    О чем книга
    О том, как социальное предпринимательство 10 лет назад появилось в России и как развивается сегодня. А также о том, как именно вписывать свои благие идеи в структуру стандартной бизнес-деятельности.

    Почему книга достойна прочтения
  • Практика социального предпринимательства в России: с чего все начиналось.
  • Социальная миссия. Как оградиться от нападок окружающих.
  • Организационно-правовая деятельность: подводные камни несовершенного ГК в России.
  • Госсубсидии и гранты - что надежнее и как это работает за рубежом?
  • Причины медленного роста социальных предприятий в России.
  • Примеры российских социальных предприятий с классификацией по сферам деятельности и фотосопровождением.

    Для кого эта книга
    Для начинающих и действующих социальных предпринимателей, научных сотрудников и студентов профильных вузов, а также всех, кого волнует, каким бизнес станет в будущем.

    Кто автор
    Наталия Зверева - руководитель Фонда региональных социальных программ "Наше будущее". Ведущий российский эксперт в области социального предпринимательства.

    Ключевые понятия
    Социальное предпринимательство; инновационный менеджмент; бизнес-планирование.

    Особенности оформления книги
    Мягкая обложка; таблицы, графики и фотографии....

  • Цена:
    224 руб

    Сидни Саймон, Леланд Хау, Говард Киршенбаум Почему мы так поступаем? 76 стратегий для выявления наших истинных ценностей, убеждений и целей
    Почему мы так поступаем? 76 стратегий для выявления наших истинных ценностей, убеждений и целей
    Почему иной раз мы действуем против своей воли? Почему в какой-то момент жизни теряем свое "Я" и не торопимся его вернуть? Как научиться отличать истинные ценности от навязанных обществом? Как стать собой настоящим - счастливым, полным сил и крепко держащим в руках штурвал своей жизни? Авторы книги, профессиональные психологи и консультанты с огромной многолетней практикой, разработали 76 психологических стратегий для взрослых, подростков и детей. Эти стратегии позволяют понять, чего вы на самом деле хотите от жизни, разобраться с целями в бизнесе и отношениях, помогают в воспитании детей и во многих других важных вопросах. Книга С.Саймона, Л.Хау и Г.Киршенбаума стала мировым бестселлером и выдержала множество переизданий, она помогла десяткам тысяч людей обрести себя и стать лучше и счастливее....

    Цена:
    420 руб

    Смирнов Александр Практический тайм-менеджмент для топ-менеджеров
    Практический тайм-менеджмент для топ-менеджеров

    Книга посвящена практическим вопросам эффективного управления временем. Книга в первую очередь предназначена для топ-менеджеров крупных компаний, а также собственников бизнеса.

    ...

    Цена:
    192 руб

    Анастасия Борисова Эффективный лайф-менеджмент
    Эффективный лайф-менеджмент
    Если вы хотите научиться управлять своей жизнью: своим телом, своим временем, своим состоянием, своими делами, — то эта книга для вас. Автор очень понятно рассказывает о простых техниках лайф-менеджмента, иллюстрируя их примерами, предлагая выполнить полезные упражнения прямо в процессе чтения. Продвигаясь таким образом от главы к главе, вы постепенно обретаете твердую уверенность в том, что никакие обстоятельства и случайности не могут помешать вам быть счастливым!

    Книга адресована самому широкому кругу читателей....

    Цена:
    117 руб

    2008 Copyright © JobLove.ru Мобильная Версия v.2015 | PeterLife и компания
    Пользовательское соглашение использование материалов сайта разрешено с активной ссылкой на сайт. Партнёрская программа.
    Яндекс цитирования Яндекс.Метрика